Нарушение учета больничного и минимальная оплата - что правильно, а что нет?
199₽ VIP

• г. Белгород

В августе было нарушение больничного листа, код 24. В декабре закрыл больничный. И все эти месяца выплачивали минимальную оплату по больничному. Правильно ли это?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

К сожалению обоснованно смотрите ст. 8 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности

1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся порядка установления причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и получением травмы и заболеванием, см. письмо ФСС РФ от 15.04.2004 N 02-10/07-1843.

3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;

2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.

Спросить

Здравствуйте!

В силу п. 1 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.

Вместе с тем законодатель не определил ни круг лиц, которые соблюдение такого режима должны контролировать, ни количество дней нетрудоспособности, за которые размер пособия может быть снижен, ни причину нарушения застрахованным лицом режима, которую можно считать уважительной.

Думаю, что при желании Вы можете обратится в суд.

Спросить

Здравствуйте!

Если больничный лист с кодом 24 в строке «Отметка о нарушении режима», и если есть уважительная причина для пропуска назначенного приема. Пособие за все дни больничного рассчитывается в обычном порядке

Если уважительной причины нет пособие по нетрудоспособности выплачивается в пониженном размере. Его месячная сумма не может превышать МРОТ, применяемого в периоде болезни или травмы

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

""Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности

Спросить

Здравствуйте! Такое возможно, согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности

1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:

1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;

2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.

Код 24 это "Опоздание на прием к врачу", т.е. нарушение, предусмотренное пп.2 п.1 Ст.8 Закона N 255-ФЗ. Вам должны были снизить выплаты по больничному, но только с того дня, когда Вы не явились на осмотр (со дня, когда было допущено нарушение).

Спросить

Здравствуйте. Код 24 это опоздание на прием к врачу и оно фиксируется в листке трудоспособности, но при наличии доказательств например обращения в скорую помощь, причина становится уважительной. Когда причина нарушения режима неуважительная, работодателем издается приказ о снижении размера пособия с того дня, когда было допущено нарушение, и до конца периода временной нетрудоспособности п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ, п. 22 Положения № 375.

Спросить

Код 24 Явка на медицинский осмотр позже назначенной даты. Доктор обязан зафиксировать её в листе. Даже при плохом самочувствии или в случае вызова больным сотрудников неотложки.

Согласно статье. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является 2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр

То есть само по себе указание в больничном листе кода 24 не говорит о том, что была неуважительная причина явки на прием к врачу позже установленной даты приема.

Таким образом, если вы сможете доказать что причиной явки к врачу позже назначенной даты была уважительная причина то можете и добиться перерасчета больничного

Спросить

Пункт 2 ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ не содержит предписания о том, что неявка застрахованного лица в назначенный срок на врачебный осмотр влечет снижение размера пособия по временной нетрудоспособности со дня, когда было допущено нарушение, на весь период нетрудоспособности.

Если после нарушения работник исправно посещал врача, размер его пособия должен вернуться к первоначальной величине.

Так что скорее всего это неправильно и можете обжаловать размер выплаты по больничному листу в установленном законом порядке.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Сергей
02.11.2015, 12:07

Влияет ли нарушение режима больничного на его оплату в последующие месяцы?

Вопрос о больничном с нарушением режима. У меня было уважительное нарушение больничного, бухгалтерия посчитала на минимум. Как нарушение влияет на дальнейшие месяцы за больничного, больничный продолжается, после нарушение прошло 2 месяца, оплата попрежнему по минимум. Это правильно или нарушение должно действовать только на месяц?
Читать ответы (1)
Исламова Евгения
26.09.2019, 18:12

Право работодателя на снижение оплаты по следующему больничному листу после нарушения режима и несвоевременной

Было нарушение режима по больничному листу из-за несвоевременной явки на 4 дня. Больничный лист закрыт, по не му насчитали снижение оплаты. Так как больничный наступил в результате травмы, был открыт следующий больничный лист. Имеет ли право работодатель по следующему больничному листу насчитывать по сниженной оплате?
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2018, 08:59

Муж на больничном с июля по ноябрь - как добиться выплаты больничных листов и куда обратиться

Мой муж с июля по ноябрь включительно был на больничном. Больничные листы продлялись, последний больничный закрыт, сдан в бухгалтерию. Но! Не работодатель, а в бухгалтерии моему мужу говорят, что оформят его больничные листы для выплаты в следующем 2019 году. Это же нарушение! Как добиться выплаты больничных листов за эти все месяцы? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
16.08.2016, 09:36

Каким числом перечислять НДФЛ с больничного при увольнении - в день увольнения или в последний день месяца?

Сотрудник увольняется 18 августа. Он принес больничный лист, который закрыт по 11 августа. Каким числом правильно перечислить ндфл с больничного, в день увольнения или в последний день месяца? Пособие по больничному листу он получил 15 числа, в день аванса.
Читать ответы (3)
Алина
24.10.2013, 09:56

Заполнение больничного листа неверно - возможность замены и оплата прогулов

Проконсультируйте пож-та. После перелома ноги, я пробыла на больничном 4 месяца. У меня на руках было 4 больничных листа. 1 лист с выпиской из стационарного лечения Травматологии, 3 следующих амбулаторное лечение в другой больницы. Когда сдавала больничные листы в отдел кадров, оказалось, что первый лист заполнен не верно. (его можно заменить, но он всего на 4 дня и этот период закрыт отпуском, мне его всё равно не оплатят, а брать день за свой счёт на бегатню по больницы себе дороже). Остальные листы приняли. Но оплачивать больничный по этим трём листам мне бухгалтерия отказалась т.к. нет первого, апеллируя тем, что все остальные его продолжение и закрыли период моего больничного 4-х месячным прогулом. Имеют ли они на право отказать в оплате больничного и ставить прогул на период всего больничного?
Читать ответы (1)
Алина
27.11.2014, 12:04

Работодатель требует больничный после 4 месяцев - как решить проблему?

В августе месяце я была на больничном, после этого своему работодателю я предоставила все соответствующие документы, (больничный лист, справку от врача), но меня работодатель расчитал так, как будто я работала, табель закрыли без больничного, у меня претензии нет, все по оплате устраивает, а теперь, спустя 4 месяца мой работодатель просит мой больничный, и настаивает на том, что я его не предоставила. Хотя это нет. как мне быть?
Читать ответы (1)
Сергей
30.07.2018, 06:32

Нарушение в сдаче больничного листа и возможные прогулы сотрудника - анализ ситуации

Работник был на больничном с 6.07.2018 выписали 20.07.20148 приступить по больничному листу с 21.07.2018. Больничный лист сдает 25.07.2018 и сообщает, что продолжает болеть и открыл новый больничный лист с 23.07.2018. 23,24.07.2018 на работе не появлялся, отдел кадров не предупреждал, что находиться на очередном больничном. Подскажите есть нарушение в сдаче больничного листа, и есть ли со стороны работника нарушение за эти два дня как прогулы. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (4)
Наталия Дроздова Г.Казань Сот.
22.07.2016, 21:14

Необходимость получения дубликата больничного листа из-за орфографических ошибок и отказа работодателя в оплате

24.06 сдала больничный лист в организацию для оплаты. При первичном осмотре никаких претензий к больничному листу не было. В день з/п оплату больничного не произвели. Связавшись с бухгалтерией узнала, что есть орфографические ошибки в больничном, в слове хирург пропущена буква"г"-но когда сдавала больничный слово было написанно полностью без ошибки. Кто должен получить дубликат больничного, если организация продержав у себя больничный три недели указывает на ошибку лишь 15.07? Если больничный лист испорчен работодателем? (имеется ксерокопия промежуточного больничного листа без ошибок в оформление)
Читать ответы (1)
Татьяна
07.05.2017, 19:37

Минимальная оплата труда в детском саду - как больничный влияет на зарплату?

Я работник детского сада. Получаю минимальную оплату труда. В прошлом месяце была на больничном. Оплата больничного 100%. А зарплату за месяц получила меньше МРОТ.
Читать ответы (1)
Олег Евгеньевич
12.01.2017, 10:23

Оплата больничного листа - возможно ли отказать из-за отсутствия денег в соц. страхе?

По поводу оплаты больничного листа. У меня жена работает на гос. предприятии. В декабре была на больничном, а оплату по больничному листу так и не выплатили, ссылаясь на то,что в соц. страхе нет денег. Такое возможно или нет? Спасибо.
Читать ответы (2)