Сокращение мужа на работе - Что делать, если семья зависит от его дохода?
Мужа сокращают на работе. Вручили уведомление. С приказом не ознакомили. Я не работаю, осуществляю уход за ребенком-инвалидом. В семье 2-е детей несовершеннолетних. Имеют ли право сократить единственного кормильца в семье?
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях, а по взысканию зарплаты и других выплат - 1 год.
Спросить
Имеют ли право сократить единственного кормильца в семье? Сокращают мужа, я в отпуске по уходу за ребенком, в семье 2 детей. За сколько должна уведомить организация об увольнении?
Мой супруг служит по контракту в МВД, у нас двое несовершеннолетних детей 10 лет и 9 месяцев. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. На днях ему вручили уведомление о сокращении должности. Имеют ли право его уволить и не предложив другую должность переводом может, правда в его отделении свободных должностей нет, и имеют ли право по ТК РФ единственного на данный момент работающего в семье где несовершеннолетние дети сократить?
Мой муж военнослужащий. В семье ребенок, имеющий статус ребенка - инвалида, которому 4 года. Я не работаю, осуществляю уход за ребенком-инвалидом. Имеет ли право супруг на 4 дополнительных дня по уходу за ребенком - инвалидом, если СУПРУГА НЕ РАБОТАЕТ?
Моего мужа сокращают на работе, у него двое несовершенолетних детей. Имеют ли право его сократить?
У моего мужа на работе планируется большое сокращение. Имеют ли право его сократить, если у него на иждивение двое несовершеннолетних детей, один из них ребёнок-инвалид. Я не работаю, сижу дома по уходу за ребёнком-инвалидом. Спасибо.
Работаю в ФСИН. Получила уведомление об увольнении в связи с сокращением штатов, я единственный кормилец в семье, имею 2 несовершеннолетних детей и мужа инвалида, имеют ли право меня сократить?
Работе вручили уведомление о сокращении, я являюсь единственным кормильцем в семье, жена в декретном отпуске по уходу за ребенком, старшему 12 лет младшему еще нет 2 лет,
Имеют ли право меня сократить?
Мою должность сокращают у меня на иждивении 2 несовершеннолетних детей и жена по уходу за ребенком имеют ли право меня сократить?
В семье двое детей, один из которых ребенок-инвалид. Я получаю пособие по уходу за ним. мужа сокращают на работе. Есть ли у него какие-нибудь права и преимущества, как у единственного кормильца?
Получила уведомление об увольнении в связи с сокращением штатов, я единственный кормилец в семье, имею 2 несовершеннолетних детей и мужа инвалида, имеют ли право меня сократить?
