Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность увольнения за прогул работы и исключение сотрудника по болезни без листка нетрудоспособности в локальных актах - как это работает?

16.02.2018, 22:06
• г. Санкт-Петербург

По закону за прогул работы могут уволить.

Но у нас в локальных актах сказано, что работник может не прийти один-день по болезни без оформления листка нетрудоспособности, при этом этот день пишется за свой счет.

Вопрос. Если я не приду один день и скажу, что заболела, меня не смогут уволить?

Читать ответы (1)
Оформление листка нетрудоспособности
Оформление нетрудоспособности
Листок нетрудоспособности
Ответы на вопрос (1):

Добрый вам день.

Уважаемая Марина, в данном случае, если у вас действительно есть такие локальные акты, то можете воспользоваться таким послаблением от работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги