Елена
29.09.2016, 07:38
Работа без выходных при уходе сменщицы на отпуск - законно ли это и как оплачивается работа в свои выходные?
Читать ответы (1)
В августе я узнала о своей беременности. График работы по 12 часов в день, моя сменщица уходит в отпуск в сентябре и мне придется работать без выходных все 14 ть дней по 12 часов. Думаю что в таком состоянии я просто не смогу работать без выходных. Так же я получила справку из женской консультации о легком труде. Спасибо.
Вам обязаны предоставить работу в соответствии с медицинским заключением. Кроме того, независимо от беременности, норма рабочего времени - 40 часов в неделю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация