Нарушение порядка ведения документации в школе - лишит ли директор стимулирующих молодого специалиста?

21.02.2018, 13:43

• г. Краснодар

Я работаю в школе 2 год, в первом классе оценки не выставлялись. В этом месяце директор лишила меня стимулирующих за неправильное ведение документации (в журнале стоит две оценки в одной клетке). Как заполнять журнал-мне администрация не объяснила как и наставник. Имеет ли право директор лишить меня стимулирующих, если я являюсь молодым специалистом? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор
Ведение документации
Молодой специалист

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

21.02.2018, 13:47,

г. Долгопрудный

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нарушение порядка ведения документации в школе - лишит ли директор стимулирующих молодого специалиста?

Имеет ли право директор школы заставить заполнять журнал в нерабочее время?

Родитель против электронного журнала - как решить конфликт в школе и вести учет успеваемости ребенка

Почему мне не разрешают посмотреть оценки моего ребенка в школьном журнале?

Администрация школы требует объяснительную за отсутствие оценок в электронном журнале

Должен ли учитель выставлять все оценки из журнала в дневник и электронный журнал

Может ли директор лишить заместителя стимулирующих выплат в сельской школе?

В школе возник конфликт из-за заполнения журналов - нужно ли вернуть бумажный журнал?

Имеет ли администрация право требовать ведение электронного журнала без компенсации работника?

Невыполнение согласия родителя на обработку персональных данных ребенка в электронном журнале

Директор школы запретил выдачу отпускных до заполнения классного журнала - как действовать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59