Выплату за несчастный случай на производстве (смерть работника) кто вправе получить с соответствующим актом?

• г. Оренбург

Выплату за несчастный случай на производстве (смерть работника) кто вправе получить с соответствующим актом?

Заранее спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени!

Подскажите, пожалуйста, выплату за несчастный случай на производстве (смерть работника) кто вправе получить с соответствующим актом?

Заранее спасибо.

Супруга, дети (другие близкие родственники). Не забывайте, что положена компенсация на погребение погибшего. При наличии несовершеннолетних детей, полагается пенсия по случаю потери кормильца.

Если возникнут вопросы, обращайтесь, проконсультируем бесплатно.

Спросить

Вид страховой выплаты: единовременная выплата в связи со смертью пострадавшего на производстве от несчастного случая.

Право на единовременную выплату имеют:

- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

- ребенок умершего, родившийся после его смерти;

- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;

- лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти;

- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода.

Сроки назначения выплаты: не позднее 2 дней со дня поступления заявления на получение страховых выплат и всех необходимых документов (их заверенных копий).

Способы подачи заявления: на личном приеме, посредством почтовой связи;

Необходимые документы (их заверенные копии)[1]:

- заявление;

- акт о несчастном случае на производстве (от работодателя);

- копия трудовой книжки или иной документ, подтверждающий нахождение пострадавшего в трудовых отношениях со страхователем (от работодателя);

- свидетельство о смерти застрахованного;

- справка жилищно-эксплуатационного органа, а при его отсутствии органа местного самоуправления о составе семьи умершего застрахованного;

- документы, подтверждающие, что один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи умершего, занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами застрахованного, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактического учреждения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе, не работает (копия трудовой книжки, справка из ИФНС о том, что не является индивидуальным предпринимателем);

- справка учебного учреждения о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умершего застрахованного учится в этом учебном учреждении по очной форме обучения (если ребенок старше 18 лет обучается);

- документ, подтверждающий факт нахождения на иждивении или установление права на получение содержания (для иных членов семьи, иждивенчество несовершеннолетних детей предполагается и не требует доказательств);

Размер выплаты: 1 миллион рублей (с 2014 года);

Куда обращаться: Государственное учреждение — региональное отделения Фонда социального страхования РФ.

Спросить

В ФСС сказали, что совершеннолетний сын не имеет права на получение выплаты, только иждевенцы, напишите, пожалуйста, статью, на которую можно опереться.

Спросить

Совершеннолетние дети имеют право на получение выплат, если обучаются очно и не достигли 23 лет.

Более подробно читайте в законе.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О страховых пенсиях"

Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца

1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

П. 1 ч. 2 ст. 10 признан частично не соответствующим Конституции РФ (Постановление КС РФ от 05.12.2017 N 36-П).

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают;

3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;

4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

3. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

4. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.

5. Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.

6. Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на страховую пенсию по случаю потери кормильца.

7. Страховая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.

8. Усыновители имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.

9. Отчим и мачеха имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умерших пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или умершей мачехи.

10. Страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца из числа застрахованных лиц, а также от причины и времени наступления его смерти, за исключением случаев, предусмотренных частью 11 настоящей статьи.

11. В случае полного отсутствия у умершего застрахованного лица страхового стажа либо в случае совершения нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Ольга
12.11.2013, 16:55

Как доказать отсутствие морального вреда при несчастном случае на производстве без документов?

Как работодателю оспорить исковое заявление работника о возмещении морального вреда причиненным несчастным случае на производстве, документов подтверждающих произошедший несчастный случай нет, несчастный случай произошел 02.08.2013
Читать ответы (1)
Хафиз
28.12.2009, 20:27

Какие компенсации полагаются по закону при смерти работника на рабочем месте от поражения электрическим током?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: "Какие компенсации предусмотрены законодательством в случае смерти работника на рабочем месте?" В свидетельстве о смерти указано, что несчастный случай произошел на производстве в следствии поражения электрическим током. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил
18.01.2021, 11:38

Права и выплаты работников после несчастного случая на производстве.

В результате аварии на промышленном предприятии произошел несчастный случай с несколькими работниками. Один из работников (Иванов) получил серьезную травму и стал инвалидом 2 группы, Сидоров долго проходил лечение, и ему было выдано медицинское заключение, в соответствии с которым ему стало невозможно продолжать осуществление трудовой деятельности по прежней должности. Третий работник (Петров) отделался легкими травмами (был выдан листок нетрудоспособности на 1,5 недели). Какие выплаты полагаются указанным работникам? Какие меры социальной поддержки могут получить работники от работодателя и государства? Какие выплаты полагаются членам семьи работника в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве?
Читать ответы (1)
Гена
07.08.2020, 18:47

Право доступа к акту СМЭ при несчастном случае на производстве - кто имеет право на ознакомление?

Кто имеет право ознакомиться с актом СМЭ при несчастном случае на производстве? Имеют ли право ознакомления сотрудники организации на котором произошел несчастный случай?
Читать ответы (1)
Сергей
21.08.2008, 21:58

Должны ли мы расследовать несчастный случай и обращаться в соответствующие органы или нет?

У нас работает "работник" по гражданско-правовому договору, оказывает услуги. С ним произошол несчастный случай на производстве (повредил ногу). Должны ли мы расследовать несчастный случай и обращаться в соответствующие органы или нет? В трудовых отношениях он с нами не состоит. В договоре с ним ничего не сказанно о страховании его от несчастных случаев.
Читать ответы (1)
Наталья
19.02.2015, 14:35

Работник споткнулся на производстве и требует компенсацию из своего оклада - кто прав?

У нас несчастный случай на производстве (работник споткнулся). Справки о зарплате за 2012 2013 годы нет. Не работал. Мы считаем из 5965 руб. а работник требует из его оклада, т.к. несчастный случай на производстве. Кто прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
21.06.2009, 23:47

Руководство в дальнейшем заявило, что данный случай является смертью на производстве, а не несчастным случаем на производстве.

Отец умер на производстве (буровая установка в море) от сердечной недостаточности. Медицинская помощь не была оказана. Руководство в дальнейшем заявило, что данный случай является смертью на производстве, а не несчастным случаем на производстве. Чем отличается несчастный случай от смерти на производстве с точки зрения законодательства.
Читать ответы (1)
Зухра
25.01.2013, 17:11

Отсутствие специалиста по охране труда в муниципальном органе - последствия и возможность оформления несчастного случая.

В штатном расписании муниципального органа нет специалиста по охране труда. Был случай что муниципальный работник травмировал по неосторожности в кабинете руку. Можно ли было оформить все как несчастный случай и получить соответствующие выплаты.
Читать ответы (1)
Роман Игоревич
22.04.2016, 16:57

Может ли ООО Хрюшки предъявить ООО Перевозчику в порядке регресса произведенные пострадавшему работнику выплаты?\n2.

Вопрос имеется необычный. Допустим с работником ООО Хрюшки произошел несчастный случай на производстве, а именно ДТП в пути к месту работы. Работник сломал ногу и на момент ДТП являлся пассажиром. Управлял автомобилем водитель аутсорсинговой компании ООО Перевозчик. После чего, ООО Хрюшки, признает данный перелом ноги работника несчастным случае, всё оформляет в соответствии с законом и производит все необходимые выплаты работнику. Но реальная вина за произошедшей несчастный случай получается ложиться не на работодателя ООО Хрюшки, а на аутсорсинговую компанию ООО Перевозчик. Соответственно вопрос. 1. Имеет ли право ООО Хрюшки предъявить ООО Перевозчику в порядке регресса произведенные пострадавшему работнику выплаты?! 2. Имеет ли право сам работник лично подать в суд на ООО Перевозчика за возмещением морального вреда? 3. Может ли ООО Хрюшки что то поиметь за якобы недоброкачественные услуги перевозки с ООО Перевозчику?! За ранее благодарен за ответ. Этот аутсорсинг настоящий дремучий лес.
Читать ответы (2)