Как быстро уволиться после службы в течение 9 лет?

Добрый день. В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Напишите на имя руководителя заявление об увольнении, на вашем экз. должны поставить отметку о принятии. С учетом Вашей ситуации - в последний рабочий день - день увольнения - также письменно обратитесь за выдачей трудовой книжки, расчета, приказа об увольнении. Работодатель обязан это сделать - это предусмотрено ст. 84.1 Трудового кодекса. В случае, если это сделано Работодателем не будет, вы можете обратиться за защитой своих прав в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.

Не очень понятно соотношение - "отслужил" и "уволиться по собственному желанию". Я дала пояснения при ситуации, если у вас заключен трудовой договор. Если иные правоотношения - уточните - какие, и по какой причине не могут уволить - как это поясняют?

Напишите заявление об увольнении и направте его по почте заказным письмом с уведомлением. Получив его отсчитайте 2 недели рабочих дней. Наптшите письмо руководству о пересылке вам трудовой книжки по адресу и о перечислении расчета на счет. И гуляй страна

Я военнослужащий! И почему то не могут уволить!