Нарушение трудового законодательства - что делать, если лишили стимулирующих выплат безосновательно?
Здравствуйте!
В отношении меня было нарушено трудовое законодательство. Я учитель. В течении года директор школы безосновательно лишал меня стимулирующих выплат. Я обратилась в Прокуратуру, как только узнала, что лишали меня выплат незаконно. Инспекция по труду провела проверку, факт нарушения подтвердился. У меня вопрос к юристам: должна ли Инспекция принимать меры по выплате мне положенных выплат? Или Прокуратура? Выплаты должны были начисляться за 2014/15 учебный год. Адвокат, с которым я консультировалась, ответил, что прошел срок исковой давности по такому делу. Это так?
Дается три месяца непосредственно с момента когда я должна была получить выплаты, или с момента, как я узнала о нарушении своих прав?
Каким образом теперь мне добиться справедливости?
Благодарю за ответы!
Прокуратура и госинспекция труда только проводят проверку на предмет нарушения ТК РФ, взысканием не занимаются
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Я узнала о нарушении своих прав после 2,5 лет с момента, когда они были нарушены. С этого времени идет отчет трёх месяцев?
СпроситьОсчет срока идет с момента нарушения. Если в ходе проверок вашего обращения прошло 2,5 года, то это может служить обоснованием для вашей просьбы восстановить пропущенный срок исковой давности, как пропущенный по уважительным причинам.
СпроситьМожно ли требовать от прокуратуры выступить ей истцом в суде по поводу нарушения прав общеобразовательной школы
Неплатежеспособность работодателя - возможность обращения в суд на основе увольнения по соглашению сторон

Организация задерживала выплату детских пособий и больничного.
Сохранение права на стимулирующие выплаты после смены должности педагога в школе
Студент-целевик и стипендия за прошлые годы - можно ли получить выплаты, если организация отказывает?
