Как лучше уволиться - по собственному желанию или по сокращению?

05.03.2018, 12:20

• г. Уфа

Здравствуйте!

Как лучше уволиться? По собственному желанию или по сокращению?

Мне 27 лет. В отделе кадров говорят, лучше по собственному желанию, т.к. я ещё молодая, когда буду устраиваться на другую работу, будут с подозрениями относиться, если в трудовой будет указано, по сокращению. Скажите, пожалуйста, как поступить?

Читать ответы (2)

Как уволиться по собственному желанию
Уволиться по собственному желанию
Как лучше уволиться

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

05.03.2018, 12:28,

г. Ярославль

По сокращению лучше увольтесь, разговоры про "имидж" это сказки для непосвященных, при увольнении по сокращению вам обязаны оплатить пособие до 3 средних заработков, именно этого и не хочет работодатель - см. ст. 178-180 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Белоусова А. Н. 4.8

05.03.2018, 12:30,

г. Екатеринбург

Добрый день.

Порядок увольнения по собственному желанию (ст.80 Трудового кодекса РФ, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) подразумевает, что работник сам хочет уйти с работы (уволиться). При увольнении по собственному полагаются выплаты только суммы заработной платы на дату увольнению и иных выплат (премий, и других предусмотренных лна организации).

При этом, увольнение по сокращению (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) подразумевает инициативу работодателя на сокращение (и как следствие увольнение), что в свою очередь подразумевает соблюдение определенного порядка сокращения и подлежащих выплатах увольняемым в связи с сокращением сотрудникам (ст.178, 179,180 ТК РФ).

На мой взгляд, работодателю выгоднее, чтобы работник уволился по собственному, чем по сокращению.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как лучше уволиться - по собственному желанию или по сокращению?

Уфа - онлайн услуги юристов