Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет рабочего дня для воспитателя во время отпуска

11.03.2018, 16:56
• г. Кемерово

Воспитатель. Если я пошла в отпуск 01.03.2018 на 14 дней. Какого числа я должна выйти на работу? Если 08.03.2018 праздничный выходной. А 9 марта праздничный? Суббота и воскресенье считаются?

Читать ответы (1)
Какого числа выйти на работу Праздничные выходные Отпуск 14 дней Пошла в отпуск
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья Владимировна!

Все просто. Сб и вс включаются в количество дней отпуска, праздничные дни - нет! Последний день отпуска у Вас 15.03.2018. На работу - 16.03.2018. См.ст. 120 Трудового кодекса РФ и Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 "О переносе выходных дней в 2018 году".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
18.03.2014, 14:09

Правомерно ли начало отпуска на выходной день и когда заканчивается отпуск при праздничных переносах?

Такая ситуация: Отпуск начинается 1 марта 2014 года - суббота. Правомерно ли начало отпуска на выходной день? Конец отпуска - 14 марта 2014 года. Но на этот период приходится праздничный день - 8 марта, который был перенесен на 10 марта. Какого числа должен быть выход на работу?
Читать ответы (1)
Светлана
09.03.2012, 22:20

Вопрос: Какого числа я должна выйти на работу, учитывая праздничные дни в марте?

Я нахожусь сейчас в основном оплачиваемом отпуске 14 календарных дней с 01 марта. Вопрос: Какого числа я должна выйти на работу, учитывая праздничные дни в марте? Спасибо. Светлана.
Читать ответы (1)
Алена
15.04.2014, 09:06

Как сохранить непрерывный трудовой стаж при смене работы?

Вопрос о непрерывном трудовом стаже. Я уволилась с работы по соглашению сторон 28 марта 2014 года. День 28 марта (пятница) был последним рабочим днем. Скажите, пожалуйста, какого числа я должна выйти на новую работу (крайний срок), чтобы непрерывный стаж не прервался, при условии, что и на прежней, и на новой работе 5-дневный график работы (суббота, воскресенье - выходные дни)
Читать ответы (1)
Елизавета
06.11.2015, 20:30

Дата окончания отпуска, при условии 56 дней отпуска и ухода в отпуск 8 июня с учетом праздничного дня 12 июня

Если у меня отпуск длится 56 дней. Ушла в отпуск с 8 июня. 12 июня - праздничный день. Какого числа я должна была выйти на работу с отпуска?
Читать ответы (1)
Валентина
10.01.2016, 16:43

Дата окончания отпуска и количество праздничных дней в Новосибирской области

Я в отпуске с 13 декабря. Отпуск 28 календарных дней. Какого числа я должна выйти на работу. Сколько мне положенно прибавить праздничных. Новосибирская облась.
Читать ответы (1)
Юрий
03.03.2020, 11:11

Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?

Перенос праздничных дней в отпуске. Отпуск оформлен с 15.02.2020 г. продолжительностью 14 дней. В период отпуска попадает праздничный день - 23 февраля. Как рассчитывается длительность отпуска и в какой день выходить на работу. Отдел кадров оформил отпуск с 15 по 29 февраля включительно. Т.е. перенесли праздничный день на 29 февраля - субботу, которая является по моему графику выходным днём (пятидневка). На работу выходить в понедельник - 2 марта. В результате у меня теряется 1 выходной день. Правильно ли мне назначен день выхода на работу?
Читать ответы (1)
Алина
05.09.2016, 20:22

Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?

Была на больничном во время отпуска. Выписали на работу в мой выходной день - субботу (5-ти дневная рабочая неделя: суббота, воскресенье-выходные дни). Как будет продлен отпуск? Суббота и воскресенье-являются ли днями продления отпуска?
Читать ответы (1)