Проблемы с выплатами зарплаты по договору работы - что делать и как защитить свои права?
Работаю не по трудовой книжки а по договору, договор на руки не выдают расчетные листи тоже не выдают, зп не доплачивают что делать?
Добрый вам день.
Уважаемая Анна, в данном случае по хорошему всё равно не разойдетесь. Пишите жалобы в ГИТ (трудовую инспекцию) и районную прокуратуру.
СпроситьУважаемая Анна!
Действия работодателя являются нарушением трудового законодательства. Прежде всего работодатель был обязан заключить с Вами трудовой договор в письменной форме (ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ); внести запись в трудовую книжку или оформить если Вы поступаете на работ впервые (ст. 66 Трудового кодекса РФ); выдавать расчетные листки при выплате зп (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Ничего этого сделано не было. Поэтому, вполне вероятно, Вы не оформлены надлежащим образом, а это значит взносы в ПФР и т.п. за Вас не осуществляются. Имеют место "фактические трудовые отношения".
Вам следует, собрав как можно более доказательств о работе в организации (приказы, графики сменности и т.п.) обратиться к руководству с требованием произвести оформление надлежащим образом (см. выше). В случае отказа обращайтесь в Государственную инспекцию труда и (или) суд для установления факта трудовых отношений... Увы, путь может быть нелегким!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 432 Поиск Регистрация