Выплатят ли за неиспользованный отпуск, если уволят в детском саду во время замещения основного сотрудника в декретном отпуске?

• г. Сыктывкар

Добрый день работаю в детском саду, на время основного сотрудника находящегося в декретном отпуске, на днях выяснилось что данный сотрудник скоро выходит, примерно числа 20 марта, если меня уволят должны ли мне выплатить неиспользованный отпуск за сессию выход которого должен был быть 10 мая.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Яна!

Если "неиспользованный отпуск за сессию" Вы понимаете учебный отпуск, то компенсация за учебный отпуск не выплачивается, т.к. суть т.н. учебного отпуска заключается в предоставлении работнику возможности сдать экзамены и т.п.

Глава 26 Трудового кодекса РФ говорит именно о гарантиях и компенсациях РАБОТНИКАМ, совмещающим РАБОТУ с получением образования.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Екатерина
21.11.2017, 09:19

Оптимальное вознаграждение за учебный отпуск при переходе основного сотрудника

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работаю на декретной должности, начинается сессия с 22.11. (учебный отпуск оплачивается), а основной сотрудник выходит на работу 01.12. Оплатят ли мне этот отпуск в полном объеме? Или уволят без оплаты, при выходе основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Елена
29.08.2012, 13:36

Мне оплатят отпуск по уходу за ребёнком или после выхода основного сотрудника меня уволят?

Я работаю на месте сотрудника, находящегося в декретном отпуске. И сама ухожу в декрет 1 декабря.. Мне оплатят отпуск по уходу за ребёнком или после выхода основного сотрудника меня уволят?
Читать ответы (1)
Ольга
04.04.2016, 16:20

Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком

Я 2 года работаю на месте сотрудника который находится в отпуске по уходу за ребёнком. В мае этот сотрудник собирается выйти из отпуска. Могу ли я взять ежегодный отпуск за день до выхода основного сотрудника?
Читать ответы (2)
Наталья
22.03.2014, 13:00

Нужно ли писать заявление о переводе на постоянную работу после увольнения сотрудника в декретном отпуске?

Работала временно на месте основного сотрудника находящегося в декретном отпуске, в данный момент не выходя с декретного отпуска сотрудник уволился, надо ли мне писать заявление о переводе на постоянную работу на этом месте?
Читать ответы (1)
Елена
09.12.2015, 00:44

Какую запись сделать в трудовой сотруднику, принятому на временную замену основного работника в декретном отпуске?

Какую запись надо сделать в трудовой сотруднику, который принят на время декретного отпуска, а ушедший в декретный отпуск сам принят был тоже временно, на время отсутствия основного работника, находящегося в декретном отпуске. В приказе надо писать на время декретного отпуска первого сотрудника или второго?
Читать ответы (2)
Ирина
07.11.2015, 14:57

Возможность быть и.о. сотрудником на время отпуска и временной вакансии на декретный отпуск

Меня зовут Ирина. Я работаю на месте сотрудника который находится в дектретном отпуске, в январе 2016 сотрудник выходит, но планируется другая вакансия временная на дектретный отпуск с марта месяца... ,перед этим сотрудник хочет взять отпуск с 25 января, могут ли меня поставить и.о. на время отпуска с последующим приемом на время дектретного?
Читать ответы (1)
Надежда
16.04.2014, 22:01

Последствия забеременения во время замещения основного сотрудника в декретном отпуске

Рабою в фирме на время основного сотрудника находящегося в декретном отпуске, в это время я забеременела и основной сотрудник выходит с декретного, меня уволят? Кто будет выплачивать пособия и декретные? (за два года у меня был доход). Если ФСС все ли они выплачивают? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
09.06.2018, 11:23

Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре

Добрый день) на время длительного больничного листа сотрудника был принят другой сотрудник на срочный трудовой договор. Основной сотрудник закрывает больничный лист 14 июня. Затем он идет в отпуск с 15 июня. В какой день мы должны уволить сотрудника, находящемся на срочном трудовом договоре? 15 июня или после выхода основного сотрудника с отпуска?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.08.2018, 11:59

Отказ в предоставлении отпуска в связи с заменой основного сотрудника - мои права нарушены?

Со мной заключен срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник уже вышел на работу 1 месяц назад, я этот месяц работала за сотрудника находящегося в ежегодном отпуске. По плану я должна была выйти в ежегодный отпуск и не выходя из отпуска пойти на больничный по беременности и родам. Сейчас за неделю до планируемого отпуска мне отказывают в его предоставлении. Говорят что я не имею права на отпуск из-за того что вышел основной сотрудник.
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
26.07.2016, 16:49

Уволят ли меня в декретном отпуске, если на моем рабочем месте вернется сотрудник из декрета?

У меня следующий вопрос: Работаю в организации на месте сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Собираюсь тоже в декрет. Уволят ли меня в декретном отпуске, если выйдет из декрета сотрудник на чьем месте я работаю? Прекратит ли мне выплату детского пособия работодатель?
Читать ответы (3)