Влияние интеграции на главного бухгалтера - пересмотр договора и дополнительные обязанности \n\nВозможность компании включить список дополнительной работы в соглашение о расторжении договора с главным бухгалтером

15.03.2018, 09:59

• г. Москва

В компании проходит интеграция с другой компанией. Компания предлагает расторгнуть договор с главным бухгалтером. В соглашение о расторжении договора помимо сроков расторжения и суммы компенсации, компания вписала еще список работы которую должен выполнить главный бухгалтер. Причем часть работы является дополнительной, не относящаяся к обязанностям главного бухгалтера.

Может ли компания в соглашение о расторжении договора вписать список дополнительной работы?

Может ли компания соократить главного бухгалтера если юридическая ликвидация компании еще предстоит только через год?

Читать ответы (3)

Главный бухгалтер
Соглашение о расторжении договора
Соглашение о расторжении

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

15.03.2018, 10:01,

г. Челябинск

По соглашению сторон расторгнуть трудовой договор можно в любой момент, в т.ч. в данном соглашении можно прописать по взаимному согласию и определенные работы с указанием размера оплаты.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Макарова Ю.С.

15.03.2018, 10:08,

г. Москва

В соглашении о расторжении не могут быть прописаны дополнительные работы, которые не относятся к основной деятельности. Порядок ведения бухгалтерского учета установлен ФЗ 402 "О бухгалтерском учете", в частности в части 3 ст.7 указано, кто может вести бух. учет. Проанализировав положения закона, можно однозначно сказать, что гл.бух можно уволить и до ликвидации.

Спросить

Юрист

Корсун И. Д. 4.8

15.03.2018, 10:58,

г. Кривой Рог

Добрый день, Татьяна! Если учредители, собственники, директор приняли решение о сокращении должности главного бухгалтера - это их право. О предстоящем сокращении обязаны предупредить не менее, чем за 2 месяца до такого сокращения. Главный бухгалтер обязан выполнить ту работу, которая предусмотрена его трудовым договором.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59