Марина шишкина
19.05.2010, 16:39
Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована.
Читать ответы (1)
Добрый день. В трудовой книжке работника ошибка, дата увольнения позже на один месяц чем дата приема у другого работодателя. Увольнение 11.06.2011 г. Прием 13.05.2011 г. Работник требует исправить дату приема, т.к. при оформлении пенсии возникнут проблемы. Подскажите каким образом можно исправить эту ошибку. Приказ о приеме на работу, трудовой договор, табель учета р.в., з/плата, отчисления в ПФ прошли датой от 13.05.2011 г. Спасибо. С Уважением, Лариса. Тел. 8-495-992-50-46
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация