Игорь
09.05.2009, 15:50
Имеет ли право работодатель не учитывать праздничые дни в расчете рабочих часов?
Читать ответы (2)
Уволился по собственному желанию. Работал по 12 часов по просьбе руководства (вместо 8-часового рабочего дня) одного из подразделений СамараНефтеГеофизика без выходных. Рассчитали как работающего по 8 часов. Цинизм в том, что я работал и 8 марта, и 9,10, 11, а расчет делали только за 5,6,7 при 8 часовом раб. дне. Как с этими сволочами надо поступить?