Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации для учительницы, живущей в сельской местности?
Жена-учитель. Два раза была на курсах повышения квалификации в республиканском центре по приказу дирекции школы.
Живем в селе в 80 км.от города. Кто должен оплачивать эти курсы?
Здравствуйте.
Согласно статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность производится оплата командировочных расходов, как лицам направляемым в служебные командировки.
Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ именно работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнение работниками определенных видов деятельности.
Все это относится в том числе к педагогическим работникам (ст. 47 Федерального закона "Об образовании в РФ").
Согласно этому, на работодателе лежит обязанность по обеспечению обучения педагогов на курсах повышения квалификации (1 раз в три года), и работодатель сам выбирает какие курсы ему нужно оплатить.
Поскольку ваша жена направлялась на курсы не по своему желанию, а по приказу работодателя, то и оплачивать эти курсы, а так же командировочные расходы, должен работодатель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
Кто должен оплатить курсы повышения квалификации учителя - работодатель или сам учитель?
Основные вопросы - курсы повышения квалификации для учителей-предметников в школе
Изменения в требованиях к повышению квалификации учителей - как изменились сроки и объем обучения?
Курс повышения квалификации педагога - частота проведения и оплата согласно законодательства
Необходимость и добровольность - периодичность прохождения курсов повышения квалификации учителей и вопрос оплаты
Можно ли студенту 1 курса педфака получить курсы повышения квалификации по методике преподавания английского языка
