Как подать иск в случае задержки зарплаты, незаконного увольнения, причинения морального вреда и отказа в предоставлении трудовой книжки и расчетного листка - образец искового заявления

21.03.2018, 21:04

• г. Санкт-Петербург

Кто может подсказать при опаздании зарплаты, при не правамерний увольнении, при морального вреда, при не предоставлении трудового книжки и расчетного какой иск надо написать? Образец есть токое?

Читать ответы (4)

Предоставление трудовой книжки
Зарплата при увольнении
Трудовая книжка

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Акимова А.Г. 4.5

21.03.2018, 21:15,

г. Ломоносов

Добрый вечер. Образца нет. Если неправомерно уволили, иск о восстановлении на работу и взыскании заработной платы _ срок для подачи в суд 1 месяц со дня увольнения. По зарплате и удержании трудовой отдельный иск.

Спросить

Юрист

Фесенко С. В. 3.8

21.03.2018, 21:15,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Артак! Конечно в интернете есть образцы готовых документов... Или Вы можете обратиться к любому юристу и Вам составят но это увы ПЛАТНО!

С уважением, Сергей Фесенко.

Спросить

Автор вопроса

Артак

21.03.2018, 21:19,

г. Киров

Сколько стоит приготовления иска?

Спросить

Юрист

Черных Т.С. 4.8

21.03.2018, 22:46,

г. Саранск

Здравствуйте. Исходя из Вашего вопроса Ваши требования будет звучать что-то вроде этого: Признать незаконным и отменить приказ № такой - то от такого - то числа об увольнении по такому то основанию

Восстановить в должности такой-то с такого-то числа

Взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в таком-то размере рубля

Взыскать недоначисленную и невыплаченную заработную плату (или за переработку) за такой то период в таком-то размере

Взыскать неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере

Взыскать в счет компенсации за неиспользованный отпуск рублей

Взыскать в счет компенсации морального вреда рублей

Взыскать в счет возмещения судебных издержек на оплату услуг представителя рублей

Каждое требование должно быть обосновано нормой права и подтверждено письменными доказательствами. Перед подачей иска сначала направляется запросна предоставление документов работодателю, потом досудебная претензия. Это сложная категоря дел в плане подготовки иска для подачи в суд. Такие иски и сопровождение по ним стоят дорого. Сколько именно - у каждого юриста свои расценки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO