Проблемы с получением документов после увольнения - что нужно предпринять?
Меня зовут Ольга. Я уволилась с работы по собственному желанию 16 марта. Трудовая книжка пришла 19 марта. А пакет с документами и справками не высылают. Что мне делать. На работу не устроится и на биржу не встать, требуют справки с предыдущей работы. А я одна воспитываю 4 х летнего ребенка.
Здравствуйте, сходите в трудовую инспекцию, объясните Вашу ситуацию, они Вам помогут, обычно после их звонка работодатель все быстро делает. Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с законодательством в обязательном порядке при увольнении работнику выдаются: справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующие году прекращения работы, и сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах.
Справка по форме 2-НДФЛ, справка для службы занятости о среднем заработке и другие справки выдаются по письменному запросу работника (ст. 62 ТК РФ, ст. 230 НК РФ).
При этом только в отношении справки о сумме заработка за два календарных года, предшествующие году прекращения работы, установлена обязанность работодателя отправить ее почтой. Остальные справки работодатель по почте отправлять не обязан.
СпроситьЖалобу на работодателя пишите в прокуратуру, срочно, а также в ГИТ.
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата.
Спросить