При окладе 4700 повременная оплата за 135 часов 1208.57, доплата до МРОТ 6886.47. Законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте. При окладе 4700 повременная оплата за 135 часов 1208.57, доплата до МРОТ 6886.47. Законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте Наталья!
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация