Как продлить контракт земского доктора после увольнения и отработать оставшиеся деньги?

199₽ VIP

Это нужно спрашивать у бывшего работодателя.

Если он не подавал документы в суд для возврата переплаты.

Может с разрешения управления здравоохранения переписать документы о том, что Вы продолжаете работу на селе.

Договор трактуется буквально.

Это требование ст. 431 ГК РФ.

Но договор можно возобновить.

Это не запрещено.

Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.

Здравствуйте! Этот вопрос надо решать с работодателем, если он согласится продлить трудовые отношения, то деньги возвращать не придется, только он не обязан этого делать, Вы же сами расторгли трудовой договор. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Согласно п.5 ст.2 Областного закона «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категории медицинских работников в 2017-2019 годах»

В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения срока, указанного в части 1 статьи 1 настоящего областного закона, медицинский работник обязан в течение 5 рабочих дней со дня увольнения возвратить в областной бюджет денежные средства в размере полученной единовременной выплаты.

Так что требования правомерны и деньги придется вернуть. В противном случае взыщут через суд вместе со всеми судебными издержками. Вот это и есть в соответствии с законом.

Здравствуйте. Невозможно продлить контракт. Деньги в вашей ситуации придется вернуть в любом случае. Исключения указаны ниже, но ваша ситуация под эти исключения к сожалению не попадает. Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

12 2

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

Договор трехсторонний. Администрация больницы не подавала, а правительство области говорит вернуть деньги.