Консультация по Договору о неразглашении коммерческой тайны - проблемы формулировки и защиты информации при обмене по электронной почте.
995₽ VIP

• г. Новосибирск

Добрый день! Мне нужна консультация по Договору у неразглашении коммерческой тайны. Договор между юр лицами (мы - подрядчики). В договоре есть определение коммерческой тайны, но нет перечня информации, которая может относиться к ком тайне (а это является условием исходя из ФЗ). При этом в Договоре прописано, что любая информация, к которой есть гриф-приписка "Коммерческая тайна"+реквизиты Передающей стороны, является автоматически конфиденциальной (если иное не противоречит ФЗ - то есть она не стала публично, не была изначально публичной и проч...). Приемлема ли такая формулировка в Договоре? Нас смущает то, что нам ежедневно присылают десятки писем, не имеющих особо комм ценности, но каждое с припиской - Коммерческая информация, и мы должны сами угадывать - реально ли она тайная или нет? Приемлемо ли отправлять вообще такого рода информацию электронной почтой в теле письма, в конце письма указывая на конфиденциальность? Может мы вообще не были готовы получить такую информацию почтой и не имеем возможности ее там защитить. Можно ли вообще считать конфиденциальной информацию, отправленную по открытой почте (без шифрования, без ЭЦП)? Или она заведомо не защищена, условия охраны коммерческой информации не соблюдены со стороны Передающей стороны и все приписки в письме о конфиденциальности ничтожны?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Ответ отключен модератором

Анастасия, Федеральный закон "О коммерческой тайне" от 29.07.2004 N 98-ФЗ (последняя редакция)

Статья 3.

2) информация, составляющая коммерческую тайну, - сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны;

Используйте данный фильтр.

Сама отметка "Коммерческая информация" не относится к категории коммерческий тайны.

Коммерческая информация не является коммерческой тайной при отсутствии соответсвия указанным критериям.

Внесите изменения в соответствии с изложенным в договор.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте, Анастасия!

Такая формулировка приемлема.

Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) "О коммерческой тайне"

Статья 4. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и способы получения такой информации

1. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит обладателю такой информации с учетом положений настоящего Федерального закона.

2. Утратил силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 18.12.2006 N 231-ФЗ.

3. Информация, составляющая коммерческую тайну, полученная от ее обладателя на основании договора или другом законном основании, считается полученной законным способом.

4. Информация, составляющая коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, считается полученной незаконно, если ее получение осуществлялось с умышленным преодолением принятых обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер по охране конфиденциальности этой информации, а также если получающее эту информацию лицо знало или имело достаточные основания полагать, что эта информация составляет коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, и что осуществляющее передачу этой информации лицо не имеет на передачу этой информации законного основания.

Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну

Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:

1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;

2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;

4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;

7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;

9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;

10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;

11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

Статья 6. Предоставление информации, составляющей коммерческую тайну

1. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, по мотивированному требованию органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления предоставляет им на безвозмездной основе информацию, составляющую коммерческую тайну. Мотивированное требование должно быть подписано уполномоченным должностным лицом, содержать указание цели и правового основания затребования информации, составляющей коммерческую тайну, и срок предоставления этой информации, если иное не установлено федеральными законами.

2. В случае отказа обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, предоставить ее органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления данные органы вправе затребовать эту информацию в судебном порядке.

3. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, а также органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие такую информацию в соответствии с частью 1 настоящей статьи, обязаны предоставить эту информацию по запросу судов, органов предварительного следствия, органов дознания по делам, находящимся в их производстве, в порядке и на основаниях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

4. На документах, предоставляемых указанным в частях 1 и 3 настоящей статьи органам и содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну, должен быть нанесен гриф "Коммерческая тайна" с указанием ее обладателя (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

Статья 6.1. Права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну

1. Права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, возникают с момента установления им в отношении этой информации режима коммерческой тайны в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона.

2. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право:

1) устанавливать, изменять, отменять в письменной форме режим коммерческой тайны в соответствии с настоящим Федеральным законом и гражданско-правовым договором;

2) использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, для собственных нужд в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации;

3) разрешать или запрещать доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, определять порядок и условия доступа к этой информации;

4) требовать от юридических лиц, физических лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, которым предоставлена информация, составляющая коммерческую тайну, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности;

5) требовать от лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, в результате действий, совершенных случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации;

6) защищать в установленном законом порядке свои права в случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами информации, составляющей коммерческую тайну, в том числе требовать возмещения убытков, причиненных в связи с нарушением его прав.

Удачи Вам!

Спросить

Информация, составляющая коммерческую тайну, должна передаваться на материальном носителе (бумага, диск, флешка и т.д.), но не по электронной почте, к которой может быть доступ у всех работников контрагента. Обладатель коммерческой тайны должен позаботиться о правильное передаче информации.

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

передача информации, составляющей коммерческую тайну, - передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем контрагенту на основании договора в объеме и на условиях, которые предусмотрены договором, включая условие о принятии контрагентом установленных договором мер по охране ее конфиденциальности.

Ст.3 ФЗ от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) "О коммерческой тайне".

Спросить

Ответ отключен модератором

Здравствуйте. Договор о коммерческой тайне между юридическими лицами — соглашение, определяющее виды охраняемой информации и последствия нарушения обязательств по сохранению ее конфиденциальности для контрагентов. Далее Охраняемая информация имеет следующие свойства (п. 2 ст. 3 закона «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ):

Имеет или может иметь коммерческую ценность.

Неизвестна третьим лицам при отсутствии законного доступа к ней.

Ее обладателем в отношении нее введен режим коммерческой тайны.

Для того чтобы обязательства по сохранению коммерческой тайны имели юридическую силу, следует установить их в специальном разделе договора или отдельном договоре.

Установление отсылочной нормы об ответственности в соответствии с законодательством (возмещение убытков) нежелательно, поскольку доказывание размера убытков в таких случаях проблематично при отсутствии возможности представить доказательства денежной оценки разглашенной информации. Наиболее приемлемым считаем установление неустойки в виде штрафа.

Для обеспечения исполнения обязательства по уплате штрафа может быть предусмотрено внесение получателем информации другой стороне депозита (обеспечительного платежа) или предоставление независимой гарантии. В ГК РФ и других законодательных актах можно встретить требования сохранения тайны в отношении:

информации, полученной в ходе переговоров (п. 4 ст. 434.1 ГК РФ);

секрета производства (п. 2 ст. 1470 ГК РФ);

предмета договора НИОКР, хода его исполнения и результатов (ст. 771 ГК РФ);

коммерческой тайны страховщика, когда адресат требования — страховой агент, брокер (п. 3 ст. 8 закона «Об организации страхового дела в РФ» от 27.11.1992 № 4015-I). Нужно учитывать три фактораустановление перечня охраняемой информации (при невозможности сделать это иногда данный режим распространяют на все сведения, полученные в ходе исполнения договора, и содержание самого договора);

определение мер для обеспечения сохранности секретных сведений;

меры ответственности и обеспечение исполнения обязательств. Желаю удачи. В.

Спросить
Это лучший ответ

Приписка «Коммерческая информация» не равнозначна «Коммерческой тайне». В первом случае, это, скорее всего, информация, содержащаяся в оферте или предоставляемая в связи с проведением переговоров.

Защита при этом передаваемой конфиденциальной информации осуществляется в соответствии с п.4 ст.434.1 ГК РФ:

Если в ходе переговоров о заключении договора сторона получает информацию, которая передается ей другой стороной в качестве конфиденциальной, она обязана не раскрывать эту информацию и не использовать ее ненадлежащим образом для своих целей независимо от того, будет ли заключен договор. При нарушении этой обязанности она должна возместить другой стороне убытки, причиненные в результате раскрытия конфиденциальной информации или использования ее для своих целей.

То есть, у принимающей конфиденциальную информацию организации в силу Закона есть обязанность не раскрывать её и не использовать для своих целей.

В целях установления контрагентом для таковой конфиденциальности информации специального режима – коммерческой тайны, ему нужно, осуществить ряд действий:

1) определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну;

2) ограничить доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;

3) осуществлять учёт лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;

4) регулировать отношения по использованию информации, составляющую коммерческую тайну, с работниками на основании трудовых договоров, с контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;

5) нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа "Коммерческая тайна" с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работодатель (в том числе, и принимающей соответствующие документы организации) обязан:

1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к этой информации, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, необходим для исполнения данным работником своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну;

2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;

3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.

Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями.

В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работник обязан:

1) выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны;

2) не разглашать эту информацию, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора;

3) возместить причиненные работодателю убытки, если работник виновен в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну и ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

4) передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора материальные носители информации, имеющиеся в пользовании работника и содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.

Таким образом, кроме факта заключения гражданско-правового договора, не содержащего, впрочем, существенного условия – перечня информации, составляющей коммерческую тайну, в описанном случае не содержится ни одного условия, при котором устанавливается режим коммерческой тайны, в том числе, и у принимающей организации, для которой этот режим влечёт (должен) необходимость изменения трудовых договоров и несение дополнительных расходов.

Другими словами, это ситуация характеризуется поговоркой «слышал звон, да не знаю, где он» или, в переносном смысле, балаган. Что в смысле п.1 ст.4 упомянутого Закона контрагенту делать не дозволяется:

Статья 4. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и способы получения такой информации

1. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит обладателю такой информации с учетом положений настоящего Федерального закона.

Если есть желание установить режим коммерческой тайны, нужно осуществить все вышеуказанные действия, а не ставить штампы куда попало. С таким богатством тайн Ваш контрагент уже должен в деньгах купаться. Прекращайте действие заключенного договора о тайне и предлагайте контрагенту дополнительно нормативно проработать этот вопрос, с учетом интересов (возможных расходов) Вашей организации.

Спросить

В договоре может быть указано определение понятия "коммерческая тайна" , ответственность сторон за её разглашение. Но также необходимо указывать перечень информации, которые стороны по усмотрению определяют в качестве конфиденциальной.

Обязанность по сохранению и неразглашению конфиденциальной информации лежит на принимающей стороне.

Что касается оформления писем по электронной почте со ссылкой "коммерчесакя тайна", то ответственности за это нет. К тому же Вы не в состоянии её защитить, ведь, как известно, почту могут "взломать" и получить информацию без Вашего участия, а "тень" ляжет на Вас.

Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) "О коммерческой тайне"

Статья 4. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и способы получения такой информации

1. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит обладателю такой информации с учетом положений настоящего Федерального закона.

2. Утратил силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 18.12.2006 N 231-ФЗ.

3. Информация, составляющая коммерческую тайну, полученная от ее обладателя на основании договора или другом законном основании, считается полученной законным способом.

4. Информация, составляющая коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, считается полученной незаконно, если ее получение осуществлялось с умышленным преодолением принятых обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер по охране конфиденциальности этой информации, а также если получающее эту информацию лицо знало или имело достаточные основания полагать, что эта информация составляет коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, и что осуществляющее передачу этой информации лицо не имеет на передачу этой информации законного основания.

Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну

Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:

1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;

2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;

4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;

7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;

9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;

10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;

11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

Статья 6. Предоставление информации, составляющей коммерческую тайну

1. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, по мотивированному требованию органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления предоставляет им на безвозмездной основе информацию, составляющую коммерческую тайну. Мотивированное требование должно быть подписано уполномоченным должностным лицом, содержать указание цели и правового основания затребования информации, составляющей коммерческую тайну, и срок предоставления этой информации, если иное не установлено федеральными законами.

2. В случае отказа обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, предоставить ее органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления данные органы вправе затребовать эту информацию в судебном порядке.

3. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, а также органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие такую информацию в соответствии с частью 1 настоящей статьи, обязаны предоставить эту информацию по запросу судов, органов предварительного следствия, органов дознания по делам, находящимся в их производстве, в порядке и на основаниях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

4. На документах, предоставляемых указанным в частях 1 и 3 настоящей статьи органам и содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну, должен быть нанесен гриф "Коммерческая тайна" с указанием ее обладателя (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

Статья 6.1. Права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну

1. Права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, возникают с момента установления им в отношении этой информации режима коммерческой тайны в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона.

2. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право:

1) устанавливать, изменять, отменять в письменной форме режим коммерческой тайны в соответствии с настоящим Федеральным законом и гражданско-правовым договором;

2) использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, для собственных нужд в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации;

3) разрешать или запрещать доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, определять порядок и условия доступа к этой информации;

4) требовать от юридических лиц, физических лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, которым предоставлена информация, составляющая коммерческую тайну, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности;

5) требовать от лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, в результате действий, совершенных случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации;

6) защищать в установленном законом порядке свои права в случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами информации, составляющей коммерческую тайну, в том числе требовать возмещения убытков, причиненных в связи с нарушением его прав.

Спросить

Эти вопросы стоило задать в течении установленного законом срока после получения вами проекта контракта, но можете и сейчас запросить эту информацию у заказчика и письмом и по электронной почте, указав что заказчик пересылает вам сообщения по не защищенному каналу электронной почты и вы предлагаете заключить дополнительное соглашение. Где конкретизировать способ передачи информации и перечень такой информации.

Спросить
Тимур
07.07.2016, 07:51

Возможность заключения договора о неразглашении информации между физическими лицами - правовые ограничения и нюансы

Может ли быть заключен договор (Соглашение) о неразглашении коммерческой тайны или информации, либо соблюдении конфиденциальности между физ. Лицами? По сути граждане свободны в заключении договора, но некоторые юристы исходя из логики того, что само понятие-коммерческая тайна-предполагает одну из сторон договора организацию либо индивидуального предпринимателя, то подобный договор не может быть заключен между физ. Лицами. И вторая загвоздка. Есть закон "О коммерческой тайне", который определяет сферу деятельности и регулирует определенные отношения, которые в нем указаны. Но ведь граждане могут составить договор, например не о неразглашении коммерческой тайны, а о неразглашении информации. Запретов в принципе по данному вопросу нет в законе. Ведь понятие комерческая тайна в законе определена, а вот под понятие секретная информация и конфиденциальность.. - тут можно под эти понятия подставить что угодно.
Читать ответы (1)
Руслан
15.07.2017, 17:49

Правила конфиденциальности и защита информации в некоммерческой организации - вопросы требований к сотрудникам

У на не коммерческая организация. По роду деятельности, некоторая информация является конфиденциальной и не должна быт раскрыта сотрудниками. Можем ли мы указать в трудовом договоре, что сотрудник обязуется не разглашать коммерческую тайну или к НКО коммерческая тайна не распространяется? Или каким образом обязать сотрудников не разглашать определённую информацию? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ксения
20.12.2019, 23:47

Как защитить коммерческую тайну организации - правовые аспекты и ответственность за разглашение

Коммерческая тайна. Добрый день! Сотрудник разгласил информацию, которая относится к коммерческой тайне организации (есть перечень). Но его с этим перечнем до момента разглашения под роспись не ознакомили. Этот список просто лежит в общей папке на сервере документов. NDA с ним тоже подписать не успели. Из подписанных документов только трудовой договор и инструкция, где есть упоминание о соблюдении коммерческой тайны. Можем ли мы его как-то привлечь за разглашение?
Читать ответы (13)
Елена
18.07.2008, 13:06

7. Информация должна быть помечена Передающей стороной, как конфиденциальная.

Высылаю вам текст Соглашения о конфиденциальности. Данное соглашение составляется между 2 фирмами,: одна находится в Москве (занимается импортом алкоголя), а другая в Европе (является поставщиком алкоголя). Вопрос: является ли данное соглашение актуальным/правильным. Ответ нужен очень срочно, желательно в течении часа. Спасибо. СОГЛАШЕНИЕ о конфиденциальности и неразглашении информации «» 200__ г. , именуемое в дальнейшем «Передающая сторона», в лице, действующего на основании, с одной стороны и, в лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем «Принимающая сторона», с другой стороны, а вместе и далее по тексту — Стороны, заключили настоящее соглашение, именуемое в дальнейшем «Соглашение» о нижеследующем: 1. Термины и определения 1.1. «Конфиденциальная информация» - научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе составляющая секреты производства (ноу-хау), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны; 1.2. «Меры по защите Конфиденциальной информации» - меры, предпринимаемые Сторонами, для обеспечения защиты и сохранности информации, указанной в п.1.1. Соглашения, направленные на предотвращение нанесения какого бы то ни было ущерба в любой форме Сторонам Соглашения. 1.3. «Разглашение Конфиденциальной информации» - действие или бездействие Принимающей стороны, в результате которого такая информация в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия Передающей стороны, либо вопреки условиям настоящего Соглашения. 1.4. «Передающая сторона» - Сторона Соглашения, являющаяся собственником либо владельцем информации, указанной в пункте 1.1. и предоставляющая Конфиденциальную информацию Принимающей стороне для использования в соответствии настоящего Соглашения. 1.5. «Принимающая сторона» - Сторона Соглашения, получающая Конфиденциальную информацию или доступ к такой информации от Передающей стороны в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением. 2. Предмет соглашения 2.1. Стороны согласились с тем, что вся информация, относящаяся к данному Соглашению, равно как и информация о деятельности Передающей стороны, не являющаяся общедоступной и ставшая известной Поставщику в результате заключения или исполнения данного Соглашения, считается Конфиденциальной. 3. Обязательства сторон 3.1. Передающая сторона вправе требовать от Принимающей стороны необходимые данные о наличии достаточных условий по сохранению Конфиденциальной информации Передающей стороны, а Принимающая сторона должна предоставить Передающей стороне запрашиваемые данные. 3.2. Принимающая сторона обязана при всех условиях сохранять конфиденциальность информации Передающей стороны во время всего срока действия Соглашения, и 5 (пяти) лет после прекращения срока его действия. 3.3. Принимающая сторона без письменного разрешения Передающей стороны не должна раскрывать Конфиденциальную информацию никому, кроме своих сотрудников, имеющих право доступа к ней. Допуск сторонних организаций или третьих лиц к ознакомлению и работе с документами, содержащими Конфиденциальную информацию, осуществляется с письменного согласия Передающей стороны. 3.4. Принимающая сторона выражает свое согласие с тем, что право получить доступ к Конфиденциальной информации Передающей стороны, имеют лишь те из штатных или привлеченных сотрудников Принимающей стороны, которые согласились получать данную информацию на условиях данного Соглашения. 3.5. Принимающая сторона обязуется немедленно уведомить Передающую сторону о любом несанкционированном Разглашении Конфиденциальной информации Передающей стороны, при этом не является Разглашением такой информации ее раскрытие Принимающей стороной в следующих исключительных случаях: 3.5.1. раскрытая Конфиденциальная информация на момент ее раскрытия уже являлась общедоступной; 3.5.2. Конфиденциальная информация была обнародована Передающей стороной или третьими лицами путем официальной публикации или как-либо иначе, кроме случаев, когда нарушаются положения данного Соглашения; 3.5.3. Конфиденциальная информация получена от третьих лиц без каких-либо ограничений в отношении ее раскрытия; 3.5.4. Конфиденциальная информация разрешена к раскрытию письменным разрешением Передающей стороны; 3.6. Если одна из частей Конфиденциальной информации подпадает под любое из вышеназванных исключений, то остальная ее часть остается предметом ограничения согласно условиям Соглашения. 3.7. Информация должна быть помечена Передающей стороной, как конфиденциальная. В случае если информация не имеет соответствующей отметки о конфиденциальности или раскрывается в устной форме, она будет обозначена как конфиденциальная в момент раскрытия 4. передача и защита конфиденциальной информации 4.1. Передача Конфиденциальной информации осуществляется Передающей стороной Принимающей стороне путем передачи Конфиденциальной информации на бумажном либо электронном носителе, а также любым иным согласованным Сторонам способом передачи информации, позволяющим обеспечить Конфиденциальность передаваемой информации, а также подтвердить факт передачи Конфиденциальной информации Передающей стороной и факт получения такой информации Принимающей стороной. 4.2. При передаче Конфиденциальной информации Принимающая сторона обязана указать сотрудникам на конфиденциальный характер такой информации и обязанность обеспечить соответствующий режим защиты информации от несанкционированного доступа со стороны Третьих лиц, предполагающий ограниченный круг лиц, допущенных к работе с Конфиденциальной информацией, разрешение на копирование документов, содержащих Конфиденциальную информацию, в количестве необходимом для выполнения своих служебных обязанностей, и уничтожение сделанных копий при отпадении такой необходимости, ограничение копирования Конфиденциальной информации, представленной в электронном виде. 4.3. Принимающая сторона несет ответственность за действия (бездействие) своих сотрудников и иных лиц, получивших доступ к Конфиденциальной информации, повлекшие Разглашение Конфиденциальной информации. 4.4. Принимающая сторона обязана обеспечить со своей стороны, со стороны своих сотрудников, имеющих доступ к Конфиденциальной информации, использование полученной Конфиденциальной информации исключительно в целях, предусмотренных настоящим Соглашением, либо в целях, предусмотренных иными заключенными между Сторонами договорами и/или соглашениями, предусматривающими предоставление Конфиденциальной информации. 4.5. Принимающая сторона по письменному требованию Передающей стороны обязана в течение рабочих дней с даты получения соответствующего требования Передающей стороны возвратить ей или уничтожить все документы и их копии, а также иные носители и их копии, содержащие Конфиденциальную информацию. 5. Ответственность 5.1. Принимающая сторона несет ответственность за виновное Разглашение Конфиденциальной информации, а также за несанкционированное использование Конфиденциальной информации в нарушение условий настоящего Соглашения. 5.2. Принимающая сторона, допустившая неисполнение или ненадлежащие исполнение условий настоящего Соглашения, обязана в полном объеме возместить убытки, понесенные по ее вине Передающей Стороне. 5.3. Обязанность доказывания факта Разглашения Конфиденциальной информации и размера причиненных убытков возлагается на Передающую сторону. 6. Прочие условия 6.1. Настоящее Соглашение вступает в силу и подлежит исполнению Сторонами с момента его подписания. Соглашение действует до расторжения его по соглашению Сторон. Каждая сторона вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Соглашения, предупредив об этом другую Сторону не менее чем за 30 дней. До истечения срока предупреждения Стороны обязаны вернуть друг другу полученную Конфиденциальную информацию либо с письменного разрешения Стороны, передавшей Конфиденциальную информацию, уничтожить все документы и их копии, либо иные носители Конфиденциальной информации. По истечении срока предупреждения, настоящее Соглашение считается расторгнутым. 6.2. Соглашение может быть изменено или дополнено только путем составления и подписания Сторонами дополнительных соглашений, которые после подписания становятся неотъемлемыми частями настоящего Соглашения. 6.3. Стороны не должны целиком или частично передавать права и обязанности, вытекающие из настоящего Соглашения, без предварительного письменного согласия другой Стороны. 6.4. Настоящее Соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.
Читать ответы (1)
Анастасия
27.01.2015, 04:56

Необходима помощь в привлечении ответственности лиц, разглашающих тайну усыновления ребенка - что делать?

Помогите привлечь человека к ответственности! Существует тайна усыновления, об этом знают сами родители и круг людей, кому поведали об этой тайне! Мой брат усыновленный, он об этом не знает (ребенку 7 лет). но есть злопыхатели, которые каким то образом узнали информацию об усыновлении, обсуждают это в открытую в школе, где учится ребенок, в общем со всеми кому не лень. Существует догадка, что была утечка информации произошла от тех людей, которые подписывают информацию о не разглашении тайны усыновления! Мы очень боимся, что информация таким образом дойдет до нашего ребенка! Помогите привлечь этих людей к ответственности! Куда обращаться, что писать и что делать?
Читать ответы (2)
Светлана
06.02.2004, 11:08

Где можно найти информацию о том, что именно является коммерческой тайной.

Организация, в которой я работаю хочет заключить со мной договор о неразглашении коммерческо тайны. Перечень сведений очень общий, по нему коммерческую тайну составляет практически любая информация о компании. Где можно найти информацию о том, что именно является коммерческой тайной. Созранность каких сведений вправе требовать от меня организация. Насколько такой договор правомерен и соответсвует законодательству. Какую ответственность и в каком объеме я несу в случае его нарушения.
Читать ответы (1)
Георгий
15.11.2015, 21:30

Что должен знать работник перед подписанием Соглашения о конфиденциальности и неразглашении с работодателем?

Работодатель предлагает подписать Соглашении о конфиденциальности и неразглашении. Хочу обратить внимание на следующие моменты в этом документе: 1. Работодатель приводит перечень информации, составляющую коммерческую тайну. Перечень включает такие пункты, которые нарушают определение коммерческой тайны, ибо являются исключениями. 2. Работодатель не указывает порядок обращения с информацией, то есть, как я понимаю, не вводит режим коммерческой тайны. Или другими словами: нет инструкций, как обращаться с этой информацией. Например, можно ли отсылать по почте, электронной почте и прочее. 3. Работодатель не собирается помечать информацию грифом Коммерческая тайна. 4. Работодатель возлагает на работников следующую ответственность за нарушение: штраф + возмещение убытков + возмещение упущенной выгоды. 5. Документ подлежит толкованию в соответствии с законодательством РФ. 6. Если какой-то пункт признаётся недействительным, незаконным, то это не влияет на действительность остальных пунктов. Насколько рискует работник, подписывая данный документ? Может ли работодатель подставить работника, искусственно создав критическую ситуацию?
Читать ответы (11)
Татьяна
21.05.2015, 15:36

Возможно ли увольнение за отправку файлов без маркировки коммерческой информации по электронной почте?

Могут ли меня уволить за разглашение коммерческой информации если я отправила по электронной почте файл, в котором не было колонтитулов и грифа о том, что это коммерческая тайна?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.02.2003, 09:56

Имеем ли мы право издать положение о коммерческой тайне с отнесением всей этой информации?

Наша фирма хочет принять участие в торгах (торги проводит так же коммерческая фирма). От нас требуют представить ряд документов, в том числе: учредительный договор, информацию по нашему торговому обороту за несколько лет, бухгалтерский баланс, расшифровку по строке: основные средства. Имеем ли мы право издать положение о коммерческой тайне с отнесением всей этой информации? Знаю, что Учредительный договор не является документом комм. Тайны, но как быть, если мы не хотим предоставлять сведения другой ком. фирме о том какое распределение акций, долей существует в нашей организации? В этой связи возникает вопрос: Постановление Правительства РФ от 05.12.91 N 35 “О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну” действует только в отношениях с налоговыми органам и правоохранительными или с коммерческими юр. лицами тоже? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Алексей
25.12.2007, 12:30

Насколько обоснованны притязания ко мне милиции и работодателя?

В начале лета против меня милиция возбудила уголовное дело по ст.183 " разглашение окммерческой тайны из корыстных побуждений". Из дома изъяли компьютер, флэш-карты и документы. ЗАявитель-прежнее место работы, которое обвиняет в передаче сведений конкурентам. В процессе работы там, я подписал соглашение о неразглашении коммерческой тайны, но в нем не было перечня сведений, что же ими считается. Режим коммерческой тайны не был установлен: нет соответствующих актов внутри организации, нет перечня информации, не назначенны ответственные за хранение лица, нет документов по работе с комм. Тайной, нет грифа секретно на переданных мною документах с указание обладателя тайны, нет указания в долдностных инструкциях как с ней работать и вообще инструкций должностных нет. Зарплата выдавалась черная, налоги не платились и на баланс коммерческая тайна естественно не поставленна. На сегодняшний день дело не закрыто, однако и обвинение не предъявленно. Насколько обоснованны притязания ко мне милиции и работодателя?
Читать ответы (1)