Виталий
08.09.2013, 14:18
Возможность разрыва трудового договора и обучения без выплат по нарушению работодателем условий трудового договора
Читать ответы (1)
Я работаю сторожеи в государственном беджетном учереждении в коолективном трудовом договоре предусмотренно 4 дополнительных дня к отпуску. Приняв новый коллективный договор работодатель убрал эти 4 дня к отпуску. А в трудовом договоре с работодателям у меня так и осталось написано 28 дней плюс 4 по колективному договору. Вопрос если работодатель заставит переписовать трудовой договор прав ли работодатель и нужно ли его мне переписовать. Дайте правовую оценку действиям работодателя операясь на нормы законодательства.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
