Несоответствие норм штата работы в школьной столовой - посудомойщицам приходится выполнять работу вдвое больше, чем предусмотрено, но требуют отработки часов
Моя жена работает в школьной столовой посудомойщицей, по штату их должно работать 6 человек а работают в четвёртом и получают 1.5 ставки. Теперь их заставляют отрабатывать часы говорят что они много денег из бюджета тратят. Хотя они объём работы выполняют за шестерых. Как быть. Спасибо.
Здравствуйте, Андрей! Вы, к сожалению, ничего не пишите про режим рабочего времени (5 дневный с двумя выходными, 6-дневный с одним выходным, сменная работа...). Также не совсем понятно, каким образом Ваша жена оформлена ещё на 0,5 ставки (может быть, например, внутреннее совместительство).
Но при всё при этом можно с уверенностью сказать, что формулировка "много тратят денег из бюджета" мягко говоря не состоятельна. Работник не тратит деньги, выполняя свою работу, а зарабатывает их. И платях их (чаще всего) за фактически отработанное время.
Поскольку в России согласно нормам Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен (ст.4 ТК РФ). Что значит отрабатывают? За что? В связи с чем?
Видите ли, чаще всего, чтобы заставить работника работать больше, работодатель применяет не уговоры (а может быть - сначала уговоры), а потом угрозы. Работник, боясь потерять работу, соглашается на всё и, по сути. Превращается чуть ли не в крепостного.
Вам и Вашей жене я советую собрать побольше фактов нарушения прав вашей жены, доказательств и для начала обратиться в государственную инспекцию труда. Хотя многие, ещё раз повторюсь, бояться туда идти, поскольку это негативно может повлиять на взаимоотношения с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация