Гость_1957940
02.07.2019, 20:48
Вопрос о законности сокращения времени отдыха работников при 9-часовом рабочем дне за компьютером и оплата перерывов
Читать ответы (1)
Добрый день. Сотрудники магазина розничной торговли работают по графику скользящему, рабочее время с 10 до 19 часов, перерыв на обед с 14 до 15 часов. Кроме того в период с 12 до 12 час 30 мин и с 16 до 16 час 30 мин предоставляются перерывы на "чай".Входит ли это время как отдых сотрудника, подлежит ли он оплате.Cпасибо. С уважением, Людмила.
