Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница приносит больничный с понедельника по пятницу, за свои выходные дни, обязана ли организация ей их оплачивать?

02.04.2018, 15:19
• г. Владимир

Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком. На неполную рабочую неделю с сохранением пособия по уходу. Рабочие дни усьановлены суббоьа и воскесенье, по 8 часов. 0.4 ставки. Работница приносит больничный с понедельника по пятницу, за свои выходные дни, обязана ли организация ей их оплачивать? Больничный по уходу за больным ребенком, а у нее их 3. Она получается может постоянно быть на больничных?

Читать ответы (0)
Больничный по уходу за больным ребенком
Больничный по уходу за ребенком
Больничный по уходу за больным
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги