Сотруднику организации предлагают переезд в другой город, но он не может согласиться - какие шансы остаться в Москве и сохранить должность?

04.04.2018, 10:23

• г. Москва

Организация плавно переезжает в другой город из Москвы (очень далеко). Работодатель раздает за 2 месяца уведомления, по которым предлагает работу на аналогичной должности. Но по факту говорит, что расторжение трудового договора по соглашению сторон должно быть подписано через 1 месяц с выплатами 3-хкратного оклада. И досвидания. У меня двое малолетних детей (3 и 5 лет), разведена, алименты не получаю, иного источника дохода нет. Переезд невозможен. Каковы мои шансы не подписывать данное соглашение и остаться в Москве если не на своей должности, то на должности, которая не ухудшает моих условий?

Читать ответы (1)

Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Расторжение договора по соглашению сторон
Трудовой договор по соглашению сторон

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

04.04.2018, 12:02,

г. Москва

Вы сами подумайте, какие у Вас могут быть шансы остаться работать в Москве у того же работодателя, если работодателя в Москве не будет вообще?

Ответ не очевиден? По-моему, он очевиден...

В данном случае не совсем понятно, это уведомления о сокращении или уведомления по ст. 74 ТК РФ, там несколько разные компенсации в денежном плане, а потому непонятно, то ли советовать Вам соглашаться на указанное соглашение сторон, то ли нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотруднику организации предлагают переезд в другой город, но он не может согласиться - какие шансы остаться в Москве и сохранить должность?

Москва - онлайн услуги юристов