Основания для отказа от приема материальной ответственности и вопросы о сдаче ответственности при увольнении сотрудника
Здравствуйте.
Какие у меня основания отказаться от приема материальной ответственности, если подписан приказ директора на мое имя? Моя должность не предполагает мат. ответственности.
Кому увольняемый сотрудник может сдать мат. ответственность, если некому? В идеале на какие документы и статьи можно сослаться обеим сторонам - сдающей и принимающей?
Добрый день.
Если в соответствии с трудовым договором и должностными обязанностями Вы не являетесь материально ответственным лицом - достаточно просто отказаться от подписания договора. Более того, договор может быть заключен только с лицами, непосредственно обслуживающими ТМЦ.
Кому будут переданы ТМЦ при увольнении - проблема работодателя. Пусть принимает на работу нового сотрудника, взамен уволенного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация