Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нулевая возможность продления контракта военнослужащему - вопросы о сроке найма и законности увольнения

12.04.2018, 10:59
• г. Вязьма

Доброго дня господа! Нужна срочная консультация по следующей ситуации:

- я военнослужащий, в прошлом году (после наступления предельного возраста (45 лет) нахождения на военной службе) продлил контракт на год – до октября 2018 года

- в этом году написал рапорт о продлении контракта – получил отказ в связи нецелесообразностью продления контракта по причине большой выслуги и достижения пределки (выслуга общая 29 лет)

- признан нуждающимся (в установленном порядке) в получении субсидии

- проживаю в служебном жилье (в договоре найма служебного жилого помещения гарантий о дальнейшем проживании после увольнения с военной службы до получения субсидии нет-Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих")

- командование будет предлагать мне подписание нового договора.

Вопрос – законно ли требование командования о подписании нового договора найма служебного жилого помещения и вообще законно ли будет моё увольнение в данной ситуации.

Заранее благодарен за любой ответ или совет!

Читать ответы (2)
Договор найма служебного жилого помещения Договор найма служебного помещения Договор найма жилого помещения Договор найма служебного жилья Договор найма жилья помещения
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Исходя из имеющейся судебной практики, в Вашей ситуации командованию для признания законным Вашего увольнения, достаточно будет доказать в суде, что они предпринимали действия для заключения с Вами договора найма служебного жилого помещения, а Вы отказались. В некоторых случаях судам достаточно того, что командование в ходе беседы с военнослужащим, либо в суде дает пояснения о том, что военнослужащий сохранит право проживания в служебном жилье до обеспечения постоянным.

Спросить

Но ведь новый договор найма заключается только на срок действия контракта и только с военнослужащим - а я буду уволен с военной службы. И к тому же не истёк срок действия старого контракта - который прерывается в одностороннем порядке вроде как бы через суд..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вязьма - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
04.03.2019, 15:03

Волеизъявление военнослужащего - влияние на продление контракта и перевод в другую часть

В конце декабря 2017 года написала рапорт на продление контракта сверхпредельного возраста на 5 лет. Предыдущий контракт закончился 15.04.2018 года. 27 сентября 2018 года была принята на учёт нуждающихся в жилых помещениях. 28 сентября 2018 года так и не дождавшись ответа продлен ли со мной контракт, написала рапорт на увольнение с военной службы по достижению предельного возраста. А 4 октября в часть пришел приказ о продлении со мной контракта на 1 год и переводе меня по служебной необходимости в другую часть. Данный контракт я подписывать отказалась. Учитывается ли волеизъявление военнослужащего в части подписания контракта? Может ли командующий изменить срок прохождения контракта? И имеют ли право меня переводить после написания рапорта на увольнение?
Читать ответы (2)
Сергей
24.01.2016, 10:41

Изменения по выплате жилищной субсидии в 2016 году для военнослужащих - попадаю ли я под выплату?

Я военнослужащий МО РФ выслуга 21 календарных лет, предельного возраста нет, контракт закончился в декабре 2015 года, признан нуждающимся в улучшении жилищных условий путем получения жилищной субсидии в 2015 году, рапорт на увольнение написал приказа пока нет. Вопрос, в 2016 году произошли изменения по вы плоте жилищной субсидии военнослужащим. Я попадаю под выплату субсидии или нет. С уважением Сергей.
Читать ответы (1)
Евгений
23.12.2015, 00:21

Военный контракт и нужда в жилье - возможно ли оставиться в списках очередников при увольнении?

С 1 октября 2014 года сокращен по ОШМ, рапорт на увольнение по ОШМ был написан. ЦЖК признан нуждающимся в получении постоянного жилья. Выслуга 16 лет. Проживаю в служебном жилье. Контракт заканчивается в июне 2016 года. Вопрос-Могу ли я написать рапорт об увольнении с военной службы, но с оставлением в списках части и в списках очередников на получение жилья? Или только в списках очередников на получение жилья?
Читать ответы (3)
Светлана
24.04.2016, 13:39

Вопрос продления контракта после профессиональной переподготовки - противоречия в объяснениях кадрового отдела

Контракт заканчивается 19.06.2017 года по достижению предельного возраста-45 лет. Написала рапорт на профессиональную переподготовку согласно закону. В декабре 2016, за полгода до увольнения планировала написать рапорт на продление контракта до достижения выслуги 20 лет (на момент увольнения выслуга будет 18 лет). кадры сказали, что раз написала рапорт на переобучение, значит и вопрос продления контракта рассматриваться не будет, так как рапорт на переобучение в связи с увольнением, предполагает дальнейшее увольнение. Знаю, что кадры не правы, как им это аргументировать? Могу ли я отучиться и продлить контракт дальше? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
24.01.2016, 11:34

Изменения в жилищной субсидии для военнослужащих - постановка в очередь или нет?

Я военнослужащий МО РФ выслуга 21 календарных лет, предельного возраста нет, контракт закончился в декабре 2015 года, признан нуждающимся в улучшении жилищных условий путем получения жилищной субсидии в 2015 году, рапорт на увольнение написал приказа пока нет. Вопрос, в 2016 году произошли изменения по вы плоте жилищной субсидии военнослужащим. Признание в улучшений жилищных условий это разве не постановка в очередь.
Читать ответы (1)
Олег Александрович
17.01.2015, 11:26

Военнослужащий столкнулся с угрозой увольнения из рядов ВС без получения жилищной субсидии - есть ли это законно?

Я военнослужащий 45 лет, семья 3 человека, первый контракт до 98 г, служебное жильё есть 47 кв. м., договор найма служебного жилья истёк 2 месяца назад, признан нуждающимся в получении жилья по договору соцнайма - форма обеспечения жилищная субсидия. Избрал место жительства по последнему месту службы. Через месяц заканчивается контракт (заключён до предельного возраста пребывания на ВС), написал рапорт о нежелании увольняться и желании продолжить службу без контракта до получения ЖС. Отдел кадров и юрист части утверждают что я подлежу увольнению в любом случае. Вопрос: законно ли моё увольнение из рядов ВС до получения мною жилищной субсидии при указанных выше условиях?
Читать ответы (1)
Евгений
14.03.2017, 08:45

Материя женщины-военнослужащей - что делать, если командование требует продолжения службы после достижения предельного возраста?

Военнослужащий женщина за 6 месяцев до наступления предельного возраста 45 лет, написала рапорт на увольнение, всем обеспечена, в день наступления 45 лет и окончания контракта приказа на увольнения нет. Командование требует ходить на службу и исполнять обязанности должностные. Что делать? Законны ли требования командования.
Читать ответы (1)
Виталий
29.03.2017, 20:48

Руководство части требует рапорт об отказе от предоставляемого жилья, хотя я указал об этом ранее

В 2016 году у меня наступил предельный возраст пребывания на военной службе. Выслуга 24 года, жильем неРанее в 2015 году в августе я подал рапорт об обеспечении меня при увольнении жилищной субсидией, в октябре того же года подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, но в рапорте указал, что без предоставления жилищной субсидии на строительство и преобретения жилья с увольнением не согласен. В 2017 году, мне предлагают жилье по соц найму по месту службы или предоставления мной рапорта о моем отказе от предоставленного мне жилья, хотя в рапорте от октября 2016 года я указал, что в связис правом выбора формой обеспечения в видежилищной субсидией, жилье по г. Н не предлагать. В праве ли руководство части требовать с меня рапорт о мем отказе от предоставляемого жилья, им.
Читать ответы (1)
Петр
18.04.2019, 04:43

Возможно ли увольнение военнослужащего по контракту без прохождения срочной службы при наличии основания по ФЗ

Являюсь военнослужащим по контракту. Срочную службу не проходил - сразу заключил контракт на 2 года. На данный момент появилась возможность увольнения по семейным обстоятельствам - получение близким родственником инвалидности 2 группы, при которой необходим постоянный уход. Командование части убеждает в том, что при увольнении по такому основанию мне предстоит дослуживать срочную службу из расчета 2 дня контракта за 1 день срочной службы. Однако, ФЗ ""О воинской обязанности и военной службе", а именно ч. 2.1 ст. 51 содержит перечень оснований, при увольнении по которым предусматривается отправление на срочную службу при увольнении с контракта. Вопрос: право ли командование части или возможно увольнение без прохождения срочной службы в дальнейшем?
Читать ответы (2)
Эдуард
28.07.2015, 12:30

Военнослужащий погранвойск ФСБ РФ - столкновение с проблемой получения жилищной субсидии при подписании контракта

Я военнослужащий погранвойск ФСБ РФ. Написал рапорт на увольнение по предельному возрасту пребывания на службе, был признан нуждающимся в получении жилищной субсидии на приобретение или строительство жилья. В феврале 2015 г. документы ушли в Москву на утверждение. По словам начальника ОК в этом году субсидия выдаваться не будет. Поэтому руководство на основании ст.34 п.17 «Положения о прохождении воинской службы» мне предложили либо меня увольняют, и я ожидаю субсидию на «гражданке», либо подписать контракт сроком на 1 год сверх предельного возраста и ждать субсидию находясь на службе. Скажите, пожалуйста, не исключат ли меня из очереди на получение субсидии при подписании данного контракта? СПАСИБО!
Читать ответы (1)