В трудовой книжке ошибка по дате (год) написано исправленному верить, подпись и печать есть

• г. Екатеринбург

В трудовой книжке ошибка по дате (год) написано исправленному верить, подпись и печать есть, будут придираться или нет на другом месте работы?

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Оксана
26.01.2016, 14:27

Коррекция даты в договоре аренды - необходимость подписи и печати организации

В договоре аренды ручкой исправлена дата договора, напечатанная на первом листе, на последнем листе ручкой написано исправленному верить, на исправленном нет ни подписи, ни печати. Вопрос: если рядом с исправлениями поставить подпись и печать организации сдавшей в аренду будет ли это правильно? Какие варианты существуют, с указанием нормативных актов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Борис
28.03.2007, 13:36

В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати.

Несколько вопросов. 1. Должен ли ИП иметь печать? 2. В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати. Как быть? 3. Является ли факсимиле аналогом собственноручной подписи, и может ли оно ставиться в трудовую книжку и трудовой договор вместе с обычной круглой печатью, или нужна живая подпись? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ев
25.05.2022, 16:32

Как исправить ошибку в трудовой книжке - пример с неверным годом рождения

Исправление в трудовой книжке В трудовой книжке был указан неверно год рождения. Можно ли исправить год рождения, поставить печать и написать исправленному верить?
Читать ответы (2)
Татьяна Леонидовна
03.08.2018, 12:43

Исправление ошибок в записи об увольнении в трудовой книжке - допустимо ли?

В трудовой книжке сделали запись об увольнении и неверно записали дату увольнения и дату приказа. Аккуратно перечеркнули, записали правильные даты и сделали запись "Исправленному верить", заверив подписью секретаря организации и круглой печатью организации. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ирайганат
25.11.2015, 11:11

Ошибка в трудовой книжке - проблемы с пенсией и необходимость обращения в суд для решения юридического вопроса

У меня ошибка в трудовой книжке в имени и дате рождения раньше где я проживал мне дали пенсию по старости теперь живу в другом месте мне не дают пенсию говорят обратится в суд не обходимо устоновить юридический факт трудовой книжки хотя в трудовому есть печати на основании верить по паспорту дата исправления 30 марта 1981
Читать ответы (1)
Елена
17.06.2003, 15:19

Прошу подсказать: какими нормативными документами установлена правильность внесения исправлений в документы?

Прошу подсказать: какими нормативными документами установлена правильность внесения исправлений в документы? Как правильно заверять исправления: "Исправленному верить", подпись, печать; или "Исправленому верить на...",подпись, печать.
Читать ответы (1)
Карина
13.09.2005, 14:38

Исправление неверного месяца увольнения в трудовой книжке - вопросы и рекомендации

В трудовой книжке указан неверный месяц моего увольнения. Требуется его исправить. Возможно ли просто зачеркунть неверную цифру, поставить другую, подпись отв. лица и печать и написать исправленному верить? Или обязательно писать: Считать запись №... от... недействительной..." А если после этого места работы я уже работала и нет места для подобной записи? Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна Петровна
22.08.2021, 10:33

Необходимость печати на фразе исправленному верить при ошибке в записи о преобразовании организации в трудовой книжке

В трудовой книжке в записи о ПРЕОБРАЗОВАНИИ организации вместо слова ПРЕОБРАЗОВАНА написано ПЕРЕИМЕНОВАНА. Нужна ли печать на фразе "исправленному верить" в этом случае?
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
07.12.2014, 13:37

Как поступить, если при исправлении буквы в фамилии в трудовой книжке нет официальной справки от ликвидированного предприятия?

В трудовой книжке исправлена буква в фамилии на исправлении печать и подпись исправленному верить. При офорлении пенсии потребовали справку на основании чего было сделано исправление с печатью предприятия. Предприятие ликвидировано. В архиве такой справки не дали. Что делать?
Читать ответы (1)