Как поступить, если вас приглашают подписать кадровые документы об изменении оклада, но на самом деле хотят уволить?

20.04.2018, 23:16

• г. Москва

С 11 мая ухожу в учебный отпуск, справка-вызов на руках имеется, работаю по срочному трудовому договору, сегодня позвонили с работы и под предлогом предложили приехать в офис подписать кадровые документы об изменении оклада. Хотя на самом деле хотят уволить, как в такой ситуации поступить? Сейчас в компании идет сокращение и я под него попала, а увольняют по соглашению сторон.

Читать ответы (1)

Работа по срочному трудовому договору
Работа по срочному договору
Срочный трудовой договор

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кандакова А.В. 4.7

20.04.2018, 23:18,

г. Чита

Наймите юриста.

Он сможет защитить от нападок работодателя.

Работодатель имеет право:

заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если вас приглашают подписать кадровые документы об изменении оклада, но на самом деле хотят уволить?

Москва - онлайн услуги юристов