Лариса
03.08.2014, 12:10
Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при
Читать ответы (2)
Большое количество мер по лишению премии в внутреннем приказе по предприятию законно ли это.
Вопросы премирования должны быть урегулированы трудовым договором, положением работодателя о премировании, коллективным договором или другим документом. Чаще всего эти документы оставляют выплату премий на усмотрение работодателя, не устанавливая именно обязанности работодателя производить премирование.
Если в том или ином документе работодатель именно обязывается это сделать, только тогда есть смысл обращаться в суд с таким вопросом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
