Правильность и последовательность действий в отношении нарушителей - ситуация с задержкой зарплаты, избиение и вымогательство
Прошу подсказать правильность и последовательность действий в отношении нарушителей. Суть:
Молодой человек 20 лет с пропиской СПБ вынужденно устроился работать демонтажником на строит объект в компанию. По принятию после испытательного срока обещали трудоустроить.
Первый месяц выплачивали почти обещанную сумму в конверте.
Второй месяц прекратились выплаты вовсе с указанием причины-задержка.
По истечению двух недель после начала просрочки выплаты зп прораб действующего объекта избил сотрудника и требовал доплатить 30 000,0 р. за якобы причиненный ущерб за поломку лифта управляющей компании дома в котором производились в частной квартире работы.
Ущерб здоровью попробует снять сегодня в травматологии (возможно сотрясение мозга головного и поломка костей грудной клетки.
Есть свидетели факта избиения и вымогания денежных средств, возможно кто то откажется, при шантаже увольнения, но одиин свидетель точно пойдет до конца.
Подскажите, пожалуйста грамотную последовательность наших действий.
Заранее благодарю.
Здравствуйте, Надежда.
Вам необходимо обратиться с заявлением в полицию по факту вымогательства и причинения телесных повреждений, предоставив список свидетелей. О фактах нарушения трудовой дисциплины и невыплаты заработной платы можно подать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить