Возможность потребовать дополнительную оплату при внутреннем совмещении должностей
Мне предложили внутреннее совмещение должности, вакантной, с полным объемом выполнения обязанностей. Я могу потребовать дополнительной оплаты в размере должностного оклада по совмещаемой должности.
Статьей 151 ТК РФ «Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника» определено, что работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае при внутреннем совмещении должностей, вам обязаны оплатить в соответствии с занимаемой ставкой.
Спросить