Надежда
17.04.2014, 16:10
Возможно ли использовать отпуск в качестве отработки, и какое заявление следует подать первым
Читать ответы (1)
Может ли отказать работодатель работнику в отпуске с последующим увольнением, если отпуск по графику позже.
Может.
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьГрафик отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Может конечно, если у вас отпуск по графику позже. Это прямо предусмотрено в статьях 122 и 123 ТК РФ. Если хотите уйти в отпуск раньше, то это возможно только по соглашению с работодателем. Ваше желание уволиться на предоставление отпуска не по графику никак не влияет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация
