Елена
08.01.2017, 21:24
Реорганизация детского сада - возможные юридические пути отстоять самостоятельность
Читать ответы (1)
Возможно сократить воспитателя в детском саду при реорганизации детского сада и поставить на место воспитателя заведующую?
Добрый день.
Ст. 75 Трудового кодекса РФ:
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
В таком случае, расторжение трудового договора может производиться только в связи с отказом работника от продолжения работы.
При согласии заведующей детского сада на вакансию воспитателя, она вполне может работать воспитателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация