Оплата и протабулирование рабочего времени работника, попавшего на лечение в середине рабочего дня

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) оплата больничного производится с даты открытия больничного В этой связи вам следует указывать с 8 мая нахождение на больничном День будет оплачен полностью.

Добрый день.

Если работнику выдан больничный за отработанный полностью или частично день, в табеле необходимо отразить:

- отработанный день - буквенным кодом "Я" либо цифровым "01" с указанием в графе под кодом продолжительности отработанного времени;

- день на больничном - буквенным кодом "Б" либо цифровым "19". Графу под кодом не заполняете.

Выплатить за часть дня зарплату, а за часть дня пособие нельзя. Ведь выплата пособия за часть дня действующим законодательством не предусмотрена. Поэтому за отработанный день, совпадающий с датой начала освобождения от работы по листку нетрудоспособности, работник может получить только одну из двух выплат:

- зарплату пропорционально отработанному в этот день времени;

- пособие по временной нетрудоспособности.

Поскольку принять решение о том, какую выплату необходимо произвести может только работник, он должен написать заявление, определив выплату за данный день.

При этом, если работник выберет за отработанный день зарплату, то оплачиваемый за счет средств работодателя период (3 календарных дня) тоже сдвигается. То есть работодатель должен оплатить по больничному второй, третий и четвертый дни освобождения от работы.