Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска?

10.05.2018, 21:47
• г. Калуга

Могу ли я во время оплачиваемого очередного отпуска, за две недели до окончания, написать заявление на увольнение по собств. Желанию, это чтобы потом не отрабатывать две недели. Спасибо.

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение по собстве
Заявление на увольнение
Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (2):

Да, заявление работник должен подать не менее, чем за две недели, в т.ч. и будучи в отпуске. Течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. Ст.14,80 ТК РФ.

Спросить

Добрый вечер!

Согласно статьям ТК (Трудового Кодекса РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию (статья 80 ТК),

Вы имеете полное право согласно 77-й статье пункта 1 части 3 ТК РФ, расторгнуть трудовой договор с работодателем, написав заявление по собственному желанию. По поводу отработки 2-х недель-это ваше право, если не хотите отрабатывать, то поговорите с работодателем, возможно он пойдет Вам навстречу.

В последний день вашей работы (днем увольнения считается последний день нахождения работника на рабочем месте), работодатель обязан, выдать работнику трудовую книжку, приказы о приеме и увольнении (копии, им заверенные), и произвести с ним окончательный расчет.

При несоблюдении работодателем норм трудового кодекса, вы можете обжаловать его неправомерные действия в суд, в прокуратуру, в МВД и трудовую инспекцию.

Удачи.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги