Проблемы с медкомиссией - нарушение прав и срок подачи искового заявления
Ко мне обратился знакомый. У него следующая ситуация. Он работал в пожарной охране. Весной не прошел медкомиссию зз-за напряженных отношений с завклиникой. По результатам данной комиссии он был уволен 16 марта 2018 года. В день увольнения находился на смене до 16.00 (был допущен с утра на смену), в 16.00 пришел начальник пож. части и сказал что ему надо ознакомится с приказом об увольнении с 16.03.2018 года, в данном приказе он расписался. Сейчас но хочет подать исковое заявление о восстановлении на работе и перепройти медкомиссию. Вопрос: нарушены ли его права при увольнении (по вышеописанной ситуации)? Какой срок исковой давности при подаче заявления? Не можем разобраться-1 месяц или 3 месяца?
Здравствуйте! Если будет обращаться в комиссию по трудовым спорам - 3 месяца. Если в суд иск о восстановлении на работе - 1 месяц (срок пропущен, однако судом может быть восстановлен по заявлению лица при наличии уважительных причин пропуска).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Работник не смог восстановиться на работе в судебном порядке из-за пропущенного срока исковой давности
А теперь вопрос: что нарушил начальник цеха и, если нарушения есть, какие последствия из этого могут выйти?
Смена взыскателя - вступает ли в силу приказ 2015 года и необходимость заявления о смене взыскателя в отмене приказа
Пропущенный срок исковой давности - какое решение вынесет суд и что можно сделать в данной ситуации?
Срок исковой давности по решению суда - возможность подачи искового заявления на восстановление
Исковая давность в кредитном договоре - возможно ли подать ходатайство после отмены судебного приказа?
