Отказ в выдаче трудовой книжки после увольнения - что делать?
Здравствуйте. Я уволилась с предприятия, но трудовую книжку мне не выдали. Через неделю прислали уведомление о том что могу забрать книжку, но когда я пришла мне опять отказались выдать трудовую мотивируя устно тем, что я не сдала отчет. Каковы мои действия.
Обратитесь в письменном виде к бывшему работодателю с требованием о выдаче трудовой книжки с записью о расторжении трудового договора сдав его в канцелярию. Если у Вас есть приказ о прекращении трудового договора, то каких-либо требований о сдаче отчетов работодатель не имеет права. Единственным исключением является случай когда бывший работник являлся материально ответственным лицом, тогда датой расторжения будет являться дата акта приема передачи ТМЦ.
Так, п. 5. ст. 56 ТК РК Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Отказ работодателя в выдаче трудовой книжки после увольнения - правомерность действий?
Можно ли потребовать восстановления трудовой книжки и материальной выплаты за задержку выдачи?
