Соответственно он не смог выйти на работу, но справку о том, что он был задержан не предоставил в ТСЖ.

• г. Курск

Мой муж обвиняется по ст. 157 УК РФ. Суд через две недели. Месяц назад он устроился на официальную работу и предоставил приставам справку с места работы. Через три недели работы в этой организации (ТСЖ), его задерживает полиция за нетрезвое состояние и держат в полиции сутки. Соответственно он не смог выйти на работу, но справку о том, что он был задержан не предоставил в ТСЖ. Его попросили написать заявление об увольнении. Он написал. Когда пришел за расчетом, то ему отдали трудовую с записью о том, что запись о его трудоустройстве ошибочна, типа он у них не работал. Соответственно алименты не были перечислены и расчет он не получил. Скажите, что ему нужно делать?

Читать ответы (0)

Курск - онлайн услуги юристов

Безяев Михаил
24.12.2007, 20:07

За две недели написал заявление через 4 недели получил трудовую.

Вечер. В начале октября м-ца устроился на работу в одну транспортную компанию. Трудоустройство на перый взгляд не внушало подозрений (написал заявление, предоставил все необходимые документы для официального трудоустройства + трудовую книжку). Проработав почти два месяца и не получив заработной платы и поняв что в этой организации такое практикуется (задержка ЗП на неопределенный срок) решил уволиться. За две недели написал заявление через 4 недели получил трудовую. Запись в трудовой о моей работе в данной конторе отсутствует. Вопрос о выплате заработной плате работодатель рассматривать отказывается. Что в данной ситуации возможно сделать и каким путем пойти (суд, трудовая инспекция, прокуратура, ...). Трудовой договор с работодателем не заключался и факт моей работы могут подтвердить только свидетели, работающие в данной организации. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
05.12.2011, 01:35

Как получить трудовую книжку после увольнения, когда работодатель задерживает ее из-за незакрытого окончательного расчета?

Как получить трудовую книжку после увольнения?. Был произведен окончательный расчет и деньги были перечислены на банковскую карту. Работодатель не отдает трудовую книжку, т.к. хочет получить назад излишне выданные деньги при увольнении и задерживает трудовую уже болше месяца. Я не могу устроится официально на новое место работы. Что делать?
Читать ответы (1)
Павел
18.06.2013, 17:37

Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении

2 месяца назад устроился на работу. Испытательный срок-3 месяца. Решил уволиться, вовремя-за 3 дня написал заявление на увольнение по собственному желанию (копии заявления нет). Но начальник сказал отрабатывать 2 недели, я отказал. Через неделю отдали трудовую книжку, в которой запись об увольнении по ст 81 пункт 6 а.Копию моего заявления об увольнении мне не дают.
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
13.01.2016, 01:08

Как доказать факт работы мужа и получить выплату по трудовому договору

Если кратко мой грн. муж устроился на работу отдал трудовую год назад заявление сейчас написал заявление на расчёт выдали трудовую оказывается ни одной записи что он был оформлен как доказать теперь что он там работал чтоб выплатили деньги.
Читать ответы (2)
Людмила
22.12.2014, 09:59

Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя

Сотрудник, оформленный у нас по совместительству принес трудовую книжку с основного места работы и попросил внести ему запись о приеме на работу по совместительству. Принят сотрудник по совместительству с 01.01.2014. В трудовой по основном у месту работы уже сделаны записи о приеме 13.03.14 и увольнении 25.08.14. Имею ли я право вносить запись о работе по совместительству ведь ему должны были сделать данную запись на основном месте работы на основании справки с работы по совместительству, то есть от нас?
Читать ответы (1)
Юлия
28.03.2014, 15:21

Восстановленный работник - Как правильно составить записи в трудовую книжку?

Муж работал в МЧС, в ноябре его уволили. Подал в суд. За это время устроился на другое место работы с записью в труд. Кн. Сейчас по решению суда его восстановили. Что делать с книжкой? Получается две последние записи не действительны, об увольнении и о принятии? Кадровик на новой работе не знает, какую сделать запись.
Читать ответы (2)
Наталия
06.09.2012, 10:50

Как правильно оформить трудовую биографию сотрудника, переведенного на постоянную работу после прежнего увольнения

Сотрудник трудоустроился к нам на работу сначала по совместительству, а после увольнения из прежней организации был переведен на постоянную работу с повышением по должности. Трудовую принес уже с записью об увольнении с предыдущего места работы. Там запись о работе по совместительству не сделали. Как правильно теперь вписать нам всю его трудовую биографию уже в нашей фирме? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
20.04.2016, 12:29

Как получить зарплату за март после увольнения в условиях отказа от выдачи трудового расчета

Муж устроился на работу 09.02,подписали трудовой договор и отдал трудовую. За февраль зп он получил ещё в феврале.29.03 написал заявление на увольнение, так как начали клеветать и выманивать деньги,11.03 пришел за трудовой и расчетом. Трудовую отдали (в ней даже запись не сделали), расчет на сегодня,20.04, не выдали, говорят еще не разобрались и вообще времени нет. Как нам быть? Как получить зарплату за март?
Читать ответы (1)
Марина
01.02.2016, 16:26

Как восстановить запись об увольнении в трудовой книжке после некорректного увольнения

Что делать если в трудовой нет записи об увольнении? При устройстве на работу было поставлено условие написать заявление на прием и одновременно на увольнение по собственному желанию. Первое время руководитель платил налоги, в дальнейшем прекратил. Через год были созданы условия, вынужден был уйти без расчёта, без компенсации на отпуск, было отказано в оформлении трудовой книжки (запись о принятии на работу есть, а запись об увольнении не ставит). Прошло 3 года, это время работал по договорам, на нормальную официальную работу не могу устроиться, т. к. нет записи об увольнении. Благодарен за помощь.
Читать ответы (1)
Анна
12.08.2013, 11:01

Как вернуть заработную плату после необоснованного увольнения - опыт мужа и возможные действия

Мой муж устроился на работу, как полагается в первый же день сдал в отдел кадров все документы, написал заявление на устройство. Но по истечении полутора месяцев его работы в компании в выходной день ему пришла смс от мастера его участка, что он уволен, т.к. не сошелся с коллективом и что расчет он получет через неделю (все есть в смс переписке) Приехав в офис для объяснеий, мужа не пустили дальше проходной, охранник отдал ему трудовую книжку и его заявление на прием на работу не подписанное, в книжке не была сделана запись о приеме на работу и о увольнении. Прошло уже более двух недель, мастер на звонки не реагирует, а сегодня заявил что ему расчет не дадут, т.к. он ни чего не делал (зар. плата зависела от проделанной работы), но муж работал и выполнял поставленные задачи. Подскажите пожалуйста, каким образом еме забрать расчет? Спасибо!
Читать ответы (1)