Вопрос возможности подачи иска о получении компенсации за прогул и моральный вред после отказа восстановления на работе

18.05.2018, 09:58

• г. Абакан

Мужа незаконно уволили на больничном, он пропустил срок подачи иска, городской суд не удовлетворил иск, верховный суд тоже. Возможно ли сейчас подать иск не о восстановлении на работе, а о получении компенсации за прогул и моральный вред? С решения верховного суда не прошло месяца.

Читать ответы (1)

Иск о восстановлении на работе
Восстановление на работе
Решение верховного суда

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Быков С. В. 4.9

18.05.2018, 10:18,

г. Ялта

Здравствуйте, Виктория!

Требования другие, поэтому препятствий для подачи иска в суд нет. Однако следует учесть, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм (ст. 392 Трудового кодекса РФ). Кроме того, если прогул вызван увольнением (хоть и незаконным), а суд вашего мужа на работе не восстановил, то время, когда он не ходил на работу к уволившему его работодателю, нельзя признать прогулом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос возможности подачи иска о получении компенсации за прогул и моральный вред после отказа восстановления на работе

Абакан - онлайн услуги юристов