Мария
30.10.2013, 19:56
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Читать ответы (2)
При приеме на работу, сдала все документы как полагается. Попросила справку 2 ндфл и копию трудовой, мне все сделали. А при увольнении, оказалось, что ни какой записи в трудовой у меня нет. Что мне теперь делать?
Здравствуйте, тогда обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, используйте те доказательства, что имеете, свидетелей привлекайте ст. 264 ГК РФ
По поводу нарушения прав советую обратиться в органы прокуратуры, они свое расследование проведут ст. 10 закона о прокуратуре РФ. что вам потом пригодится в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация