Работодатель предлагает неполную выплату заработной платы и просит отозвать заявление в трудовую инспекцию - что делать?

• г. Йошкар-Ола

Работодатель должен зп, на протяжении долгого времени, не шел на контакт, обратилась в трудовую инспекцию решить этот вопрос, на днях он позвонил предложил выплату зп но не в полном объеме взамен просит забрать заявление из трудовой инспекции, а остаток суммы не хочет возвращать, стоит ли мне соглашаться на его условия? Если в последующем ближайшем времени он хочет фирму оформить как банкрот, и говорит, что в любом случае он не отдаст мне остаток суммы т.к. фирма будет банкротом. Если я не соглашусь на его условия он утверждает, что вообще не выплатит ничего т.к. фирму будет банкротом. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Соня.

Поскольку работодатель обратился к Вам с предложением об удовлетворении части Ваших требований, значит трудовая инспекция выявила нарушения и ему грозит штраф по ст.5.27 КоАП РФ.

На мой взгляд, не следует соглашаться на его предложение, поскольку это позволит ему не выплачивать Вам остаток долга по зарплате (либо только через суд).

Согласно ст.134 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 №127-ФЗ требования по оплате труда удовлетворяются во вторую очередь. Поэтому есть достаточно высокий шанс получить сумму невыплаченной зарплаты полностью даже в случае запуска процедуры банкротства.

Кроме того, если Вы не заберете свое заявление, то трудовая инспекция вынесет предписание о выплате Вам в полном объеме начисленной заработной плате. Если данное предписание не будет выполнено, то работодателю будет грозить штраф по статье 19.5 КоАП РФ. Это еще помимо штрафа по 5.27 КоАП РФ.

Успехов.

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов