Как правильно оформить справку от бывшего работодателя для восстановления стажа в ПФРФ?
Добрый день! После визита в ПФ оказалось, что для полноценной пенсии недостаточно буквально 4 лет, не внесенных в трудовую книжку. В этот период работал в ларьке, запись и печать начальник так и не проставил.
В районном отделении ПФРФ сказали, что стаж за 1999-2003 годы можно восстановить, предоставив им справку от работодателя. Работодатель с трудом найден, но он уже не занимается бизнесом и ИП (ЧП, на тот момент) закрыто вот уже почти 15 лет. Соответственно, он не может помочь ничем, кроме подписи под тем, что такой-то сотрудник работал у него в тот период.
Подскажите, как правильно оформить подобную справку? Боюсь, второй подписи (если ПФ что-то не понравится) уже не получить.
Берете письменный отказ ПФР в зачете указанных периодов, берете справку из налоговых органов о прекращении деятельности работодателя в качестве ИП, заручаетесь поддержкой экс-работодателя (для его явки в качестве свидетеля) и обращаетесь в установленном порядке в свой районный суд по месту жительства, с заявлением об установлении юридического факта трудовых отношений в порядке особого производства. Бывшему работодателю при его явке в суд и допросе в качестве свидетеля понадобится просто подтвердить подробности того, что Вы укажете в заявлении. Ему самому уже не грозит ничего - прошло слишком много времени. Согласно статье 267 ГПК РФ, в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов. Не справляетесь самостоятельно - воспользуйтесь личной помощью адвоката. Такие дела.
https://www.9111.ru/advokat-3915/
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как восстановить трудовой стаж и требовать выдачу справки о работе?
Как исправить ошибки в трудовой книжке, если отсутствует наименование работодателя и есть ошибочная запись об увольнении?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Как восстановить трудовой стаж для пенсии, если работодатель не производил отчислений?
Требования к оформлению трудовой книжки при приеме на работу - что делать, если сотрудник уже имеет стаж
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
