Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вчера был последний рабочий день отработала в фирме 5,5 месяцев зарплату перечислили а компенсацию за отпуск нет что делать.

01.06.2018, 08:36
• г. Петрозаводск

Вчера был последний рабочий день отработала в фирме 5,5 месяцев зарплату перечислили а компенсацию за отпуск нет что делать.

Читать ответы (2)
Последний рабочий день Компенсация за отпуск Зарплата и отпуск
Ответы на вопрос (2):

Направляйте бывшему работодателю претензию, можете обратиться с жалобой в ГИТ и/или с исковым заявлением в суд. Требуйте полной выплаты расчета, штрафа за нарушение срока выплаты, возмещения морального вреда.

Спросить

Напишите письменное заявление и обратитесь в суд, ст.392 ТК РФ. Вам должны были выплатить компенсацию за 5,5 месяцев работы у работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Зинаида Александровна
29.05.2015, 14:51

Получение расчета и возможность компенсации за неотгуленный отпуск при уходе с работы

Я увольняюсь с работы, сегодня мой последний рабочий день. Когда я могу получить расчет и могу ли претендовать на компенсацию за неотгуленный отпуск (отработала 9 месяцев без отпуска)
Читать ответы (2)
Наталья
02.01.2015, 10:49

Заголовок - Госслужащий уходит в отпуск, но не получил выплаты за него

12.01.2015 г. я ухожу в отпуск, но до сих пор мне не выплачены отпускные (работаю госслужащим). Последний расчетный день у нас был 26.12.2014 г. перечислили зарплату, но отпускных в ней не было. 30.12.2014 г. меня ознакомили с приказом на отпуск, но отпускные мне так и не перечислили, последний рабочий день был 31.12.2014 г.
Читать ответы (2)
Настя
07.09.2016, 12:32

Изменение условий увольнения в отпуске - необходимость переписать заявление и изменение последнего рабочего дня

Нахожусь в отпуске с 31.08 заявление на увольнение написала с 26.08, 09.09 последний рабочий день, вчера позвонили сказали что заявление нужно переписать, последний рабочий день будет последним днем отпуска. Правильно это?
Читать ответы (1)
Максимов Герман Геннадьевич
05.08.2008, 22:09

Влияет ли то что Я отработал 9 мес., а не 11 на сумму компенсации?

Меня уволили по переводу в другую фирму (владелец "старой" фирмы и "новой" одно и тоже лицо). В "старой" фирме Я отработал полных 9 месяцев и в оплачиваемом (неоплачиваемом) отпуске не был. Был на болничном (официальном) в течении недели. Какой размер компенсации полагается мне за неиспользованный отпуск? Влияет ли то что Я отработал 9 мес., а не 11 на сумму компенсации? В последний месяц работы (июнь) Я брал один день отгула за собственный счет, влияет ли это на сумму компенсации за неиспользованный отпуск? Поскольку белую часть зарплаты (компенсации) выплатили на одну тысячу рублей меньше. И когда теперь мне полагается официальный оплачиваемый отпуск на "новой" работе? Просьба дать развёрнутый ответ, желательно с расчетами на примере. С уважением Максимов Герман.
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
04.02.2020, 13:08

Как получить компенсацию за отпуск при ликвидации торговой точки и переводе на другую фирму?

Мой муж работает 5 лет в одной фирме, не разу не был в отпуске и не были выплачены компенсации за отпуск, при ликвидации торговой точки не было выплачено компенсация трудового отпуска, и просто переведен на др. торговую точку и соответственно дочернюю фирму, что делать?
Читать ответы (1)
Эльвира
15.06.2015, 12:11

Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?

Помогите разобраться в такой ситуации: сотрудник после предупреждения о сокращении пошел в отпуск, в отпуске побывал на больничном. После отпуска следующий день еще был последним рабочим днем Нужно ли И МОЖНО ЛИ продлить отпуск (в связи с больничным) или необходимо уволить сотрудника в этот последний рабочий день?
Читать ответы (1)
Николай
11.03.2009, 16:05

Вопросы об удержании денег за отпуск и зарплаты при увольнении из фирмы

Я работал в фирме с 2.09.01 по 24.02.09. Уволился по собственному желания. Перед увольнением был в отпуске с 11.01.09 по 25.01.09 14 календарных дней. Бухгалтерия с меня удерживает сумму за отпуск за эти 14 дней. Сумма удержания превышает мою зарплату за последний месяц работы. Имеет ли право фирма удержать с меня деньги за все 14 дней отпуска, если я не отработал 6 месяцев до конца отпускного периода? Имеет ли право фирма удержать всю зарплату? Что сделать, если устно я возразил об удержании, а удержание все зарплаты после было проведено? Как получить деньги?
Читать ответы (1)
Александр
25.12.2015, 12:25

Определение компенсации за неиспользованный отпуск при работе на пол ставки - последствия для сотрудников

Ст. 122... отпуск за каждый рабочий год..., а компенсации за неиспользованные отпуска исчисляются за последние 12 календарных месяцев. А если последние 6 месяцев человек стал работать на пол ставки, то он что, не получит компенсацию за прежние года в полном объеме?
Читать ответы (1)