Если человек уволен с работы, по статье за прогулы, выплатит ли организация ему расчетные?

• г. Белгород

Если человек уволен с работы, по статье за прогулы, выплатит ли организация ему расчетные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 84.1 Трудового кодекса устанавливает для всех увольняемых, независимо от оснований увольнения, один порядок:

"В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ"

Ст. 140 ТК РФ: "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму".

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов