Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчёт отпускных - какие месяцы учитываются при начислении отпуска?

11.06.2018, 18:42
• г. Белгород

С 18 апреля 2015 г нахожусь на работе на простое по вине работодателя. В июле 2015 г меня на месяц вызывали на работу в другое отделение (как сказали - на июль выводили из простоя). В июне 2018 г иду в отпуск. Скажите, какие конкретно берут месяца (расчётный период) для начисления отпускных?

Читать ответы (1)
Простой по вине работодателя
Ответы на вопрос (1):

Анастасия, добрый день! Для начисления отпускных обычно берется период из 12 предшествующих месяцев и количество отработанных дней, полученной заработной платы. Работодатель может в коллективном договоре предусмотреть иной порядок не ухудшающий законом установленный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги