Как восстановить доступ к личным вещам в муниципальном учреждении, после увольнения по собственному желанию
Добрый день!
Прошу Вас помочь и рассказать как действовать и с чего правильно начать.
Мой отец находился на больничном после операции, когда новый руководитель так же находящийся на больничном и не вступивший официально в должность опечатал вместе с действующим сотрудником служебные помещения в которых находились личные вещи по устной договоренности с предыдущим руководством. Под давлением нового руководство пришлось уволиться по собственному желанию. Доступ к личным вещам полностью перекрыли и всячески препятствуют возможности их забора. На многие вещи так как они были куплены с рук нет никаких документов, но территория на которой они находятся относится к муниципальному учреждению и если я правильно понимаю, то вещи «УКС» должны быть на его балансе. Просят предоставить опись вещей для согласования их забора, хотя по телефонному разговору просили предъявить приблизительную опись по факту нашего приезда за ними. Все это длиться на протяжении месяца, боимся что все разворуют. К кому нам обратиться? Организация муниципальная.
Есть два способа решения проблемы.
1. Истребовать вещи в судебном порядке на основании ст.301 ГК -
Собственник вправе истребовать свое имущество из чужого незаконного владения.
2. Обратиться в следственные органы в порядке ст. 158 УК Кража.
СпроситьАнна, можете, в частности, обратиться в ОВД с заявлением о попытке хищения данных вещей путем препятствования их возврату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 433 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нет личных вещей у работодателя - как ответить на заявление уволенного работника?
Неофициальная информация о закрытии предприятия - как подготовиться и что делать, если предложат уволиться по собственному желанию
Ответственность руководителя за случайное выкидывание личных вещей работника из помещения для хранения

Трудности с вывозом личных вещей из немеблированного служебного жилого помещения

