Официально или нет
Если моя трудовая книжка находится у меня, работаю ли я официально (уже четвертая неделя)?
Здравствуйте, Людмила!
Официальное трудоустройство, это наличие заключенном между работником и работодателем трудового договора.
Принесите трудовую книжку и работодатель внесет Вам запись о приеме.
СпроситьДобрый день! Согласно ч. 1 ст. 61 Трудового кодекса, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Следовательно, если у Вас на руках есть подписанный работодателем трудовой договор, или Вы приступили к выполнению работы, на Вас заполнены кадровые документы, ведется учет рабочего времени и т.п., значит, Вы работаете официально и можете потребовать внести соответствующую запись в трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
Необходимость электронной книжки работника - зачем и как ее использовать
Каковы мои права на выплаты после сокращения с официальной работы
Как восстановить утерянную трудовую книжку и оформить загранпаспорт
Как решить проблему задержки выплаты заработной платы и отсутствия официального трудоустройства?
Отказ работодателя в выдаче трудовой книжки на короткий срок - возможные основания и возможности действий
Работодатель удерживает мою трудовую книжку уже два года - что делать в такой ситуации?
