Работаю на должности временно, на период декретного отпуска основного сотрудника. Теперь и мне тоже идти в декрет. Основной сотрудник, на данный момент, уже вышел, но в другое подразделение и работает так же на время декретного отпуска основного сотрудника. Какие права у меня есть и на что могу рассчитывать. Организация федеральное государственное унитарное предприятие.

Какие права у меня есть и на что могу рассчитывать.

Увольняют ли в декрете или только после выхода из декретного отпуска

Я устроена на работу на должность временно, на период декретного отпуска другого сотрудника. Предположим, я тоже забеременела, работая на данной должности, и ушла в декрет. А в это время предыдущий сотрудник вышел из декретного отпуска. Меня могут уволить, находясь я в декрете или уволят только по выходу из декретного отпуска?

Читать ответы (2)

Кого должны перевести на освободившуюся должность - сотрудницу, принятую на время декретного отпуска или меня?

Помогите разобраться. Я устроена в организацию на постоянной основе. Потом была переведена на более оплачиваемую должность на время декретного отпуска основного работника. Сразу оговорюсь, что у нас в организации на этой должность работает два специалиста (2 ставки): одна - декретница, вместо которой я работаю, вторая - другой сотрудник, работающий на данной должности на постоянной основе. Со своей временной должности я ухожу тоже в декрет, постоянный сотрудник тоже пока еще в декретном отпуске. На время моего декрета принимают другого сотрудника. В этот период постоянный сотрудник, работающий на аналогичной должности увольняется. Т.е. освобождается вторая, но уже постоянная ставка должности, с которой я ушла в декретный отпуск. Кого должны перевести на освободившуюся должность: меня или сотрудницу, принятую на время моего декрета?

Читать ответы (1)

Права главного бухгалтера по сокращению в связи с увольнением основного сотрудника во время декретного отпуска

Я работаю по срочному трудовому договору на должности главный бухгалтер, на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник написал заявление об увольнении не выходя из декретного отпуска. В данный момент сотрудники бухгалтерии подписали уведомление о сокращении штатов. Имею ли я право на сокращение.

Читать ответы (1)

Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?

Сотрудник работая на временной ставке (на период декретного отпуска) основного работника, сам уходит в декретный отпуск. В данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выходит на работу основной работник. В праве ли организация уволить временного сотрудника?

Читать ответы (2)

Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации

Сотрудник с должности специалист был переведён временно на должность старшего специалиста на период декрета основного сотрудника, с временной должности ушел в декрет. Сотрудник отдела кадров требует перевести сотрудника с временной ставки на его постоянную специалиста, так как быть в декрете на временной и постоянной ставке нельзя. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения по соглашению сторон при сокращении отдела и отсутствии возвращающегося сотрудника

В организации сокращают отдел. Я работаю по договору на период отсутствия основного сотрудника. Основной сотрудник переведен на вышестоящую должность на период декретного отпуска осн. сотрудника. В связи с сокращеним меня увольняют, мотивируя тем, что сотрудника которого я замещаю, возвращают на его основную позицию. Могу ли я рассчитывать на увольнение по соглашению строн, ведь сотрудник из декрета не возвращается. Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить врача в декретном отпуске?

У меня такая ситуация, я устроилась на работу врачом в больницу на период декретного отпуска другого сотрудника. Я тоже беременна, и через полгода тоже должна уйти в декрет. Скажите пожалуйста, когда я буду уходить в декретный отпуск меня могут уволить, если основной сотрудник ещё не вышел из декрета и во время декретного отпуска у меня будет идти стаж.

Читать ответы (3)

Увольнение из декретного отпуска - правомерно ли такое решение работодателя?

Была принята на работу, на время декретного отпуска основного сотрудника, затем сама ушла в декрет, а когда основной сотрудник вышел из декретного отпуска меня уволили, имеют ли они право увольнять из декретного отпуска.

Читать ответы (1)

2)Будет ли во время декретного отпуска идти стаж или автоматически меня уволят после выхода сотрудника?

Я работаю по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника, до этого работала в этой же организации на нижестоящей должности по основному договору Мне сказали что после того как выйдет основной сотрудник меня вновь переведут на мою прежнюю должность. 1)Скажите, если я уйду в декрет до выхода основного сотрудника, то выплаты мне будут производить в течении всего декретного отпуска или только пособие по беременности и родам? Или только до того времени пока не выйдет основной сотрудник? 2)Будет ли во время декретного отпуска идти стаж или автоматически меня уволят после выхода сотрудника? 3)Имееют ли они право меня уволить? Или во время моего декретного отпуска они просто переведут меня на мою прежнюю должность? 4)Сохранится ли за мной место работы по прежнему основному договору? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у меня есть и на что могу рассчитывать.

Иркутск - онлайн услуги юристов